RECLUTADORA

Requisitos​ Bachillerato o Preparatoria concluida, Licenciatura (deseable).​ Gusto para trabajo en ventas de campo.​ Preferente experiencia en puestos similares.​ Ofrecemos​ Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)​ Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.
​ Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.​ Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.​ Apoyo con transporte, combustible y uniforme.​ Funciones.
Administrar las fuentes de reclutamiento, proveedores externos y Centros de Evaluación (herramienta de selección), para cubrir las vacantes de la zona asignada, colaborado al cumplimiento de las metas del área de ventas.
Asesorar a Gerentes Regionales, Gerentes de Oficina y Coordinadores de ventas, en el programa de desarrollo para los colaboradores “Esperamos más de ti” para asegurar la aplicación y cumplir con la metodología diseñada, logrando el desarrollo de los colaboradores Comunicar a Gerentes Regionales y Gerentes de Oficinas los resultados de las encuestas de clima laboral y asesorar en la elaboración de planes de acción y su cumplimiento.
Contratación de proveedores de reclutamiento confiables para la cobertura de plantilla total.
Captar y clasificar las solicitudes de los colaboradores para canalizarlas al área correspondientes Resolver las diversas contingencias que se le presentan a los colaboradores de las oficinas a su cargo.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Reclutamiento Campo Atracción talento *