RECLUTADOR MASIVO
Descripción de la oferta de empleo
Nuestro esquema de compensación es altamente competitivo, con bonificaciones adicionales y beneficios superiores a los de ley.
Responsabilidades.
Gestionar Vacantes a Gran Escala.
Publicar y gestionar vacantes operativas a nivel nacional, manejando un gran volumen de postulaciones.
Filtrar y Evaluar Currículos.
Realizar una exhaustiva revisión de currículos para identificar candidatos adecuados en un proceso de alta rotación.
Realizar Entrevistas Iniciales.
Llevar a cabo entrevistas iniciales de manera efectiva para seleccionar perfiles que se ajusten a las necesidades específicas de las vacantes.
Administrar la Base de Datos de Candidatos.
Mantener y actualizar la base de datos de candidatos, asegurando información precisa y actualizada.
Coordinar el Proceso de Integración.
Gestionar el proceso de seguimiento para garantizar la integración exitosa de nuevos empleados en un entorno de alta demanda.
Comunicación Constante.
Mantener una comunicación continua entre los candidatos y la empresa para asegurar un proceso de selección eficiente y fluido.
Lo que Ofrecemos.
Sueldo Base Competitivo.
Sueldo base mensual de hasta $, con la posibilidad de alcanzar $ si eres bilingüe (aunque el bilingüismo no es un requisito).
Bonos de Incentivo.
Bono adicional de $ por asistencia y puntualidad, y una bonificación mensual de $ a partir del día 91.
Bono por Ranking.
Bono por ranking de hasta $, dependiendo de tu desempeño.
Esquema de Comisiones Atractivo.
Esquema de comisiones sin límite superior, basado en el desempeño, con un potencial de más de $ mensuales.
Horario Flexible.
Horario de oficina de lunes a viernes con disponibilidad para trabajar medio día los sábados.
Desarrollo Profesional Continuo.
Oportunidades continuas para capacitación y crecimiento dentro de la empresa.
Equipos de Trabajo Completos.
Equipos completos de trabajo proporcionados, incluyendo computadora y celular.
Beneficios Adicionales.
Vacaciones superiores a las de ley, convenios con universidades, descuentos en servicios dentro del edificio, seguros de gastos funerarios, y cotización al 100% en IMSS e INFONAVIT.
Bonos y Días Extra.
Programa de bonos por referidos y días de descanso extra según el cumplimiento de objetivos.
Requisitos.
Disponibilidad Inmediata.
Capacidad para comenzar a trabajar de inmediato.
Educación.
Educación preparatoria concluida.
Manejo de Redes Sociales.
Experiencia y habilidad en el manejo de redes sociales para la gestión de vacantes y reclutamiento.
Experiencia Previa.
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento masivo, atención al cliente o ventas.
Ubicación.
Residir a no más de 1 hora y 30 minutos de Torre Top, Col.
Obispado, Monterrey.
Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial Habilidades.
Reclutamiento Reclutamiento masivo Postulación de vacantes Habilidades Comunicativas *
Detalles de la oferta
- TAO RH
- 23/08/2024
- 21/11/2024
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