RECLUTADOR DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL

ISS Facility Services está buscando un reclutador experto para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato ideal debe tener experiencia comprobada en actividades de reclutamiento y una sólida comprensión de las mejores prácticas de adquisición de talentos.

Responsabilidades

1. Actividades de reclutamiento Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y contratar a los mejores talentos.

2. Trabajo de campo Establecer y mantener relaciones sólidas con los candidatos y servir como punto de contacto principal durante el proceso de reclutamiento.

3. Sentido de urgencia Demostrar un sentido de urgencia para llenar las vacantes y mantener una alta tasa de colocación.

4. Compromiso y responsabilidad Demostrar un compromiso inquebrantable con la calidad y la responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas.

5. Actividades administrativas Administrar el proceso de contratación, que incluye la programación de entrevistas, la verificación de antecedentes y la presentación de ofertas.

6. Manejo de RRSS Utilizar las redes sociales y otros medios digitales para promocionar las vacantes y atraer a candidatos calificados.

7. Habilidades de comunicación y empatía Comunicarse eficazmente con los candidatos, los gerentes y los miembros del equipo, y demostrar una verdadera empatía hacia los demás.

8. Habilidades de evaluación y análisis Evaluar las habilidades, la experiencia y el potencial de los candidatos para determinar su idoneidad para los puestos vacantes.

9. Gestión del tiempo y organización Gestionar el tiempo y las prioridades de manera efectiva para cumplir con los plazos y los objetivos.

10. Habilidad de negociación Negociar términos y condiciones de empleo con los candidatos seleccionados.

11. Retención de personal Implementar estrategias de retención de personal para garantizar la satisfacción y la lealtad a largo plazo de los empleados.

12. Convencimiento Convencer a los candidatos de la visión y la cultura de la empresa, y persuadirlos de que se unan a nuestro equipo.

13. Escucha activa Practicar una escucha activa para comprender las necesidades y las preocupaciones de los candidatos y los gerentes.

ES INDISPENSABLE QUE EL CANDIDATO TENGA LICENCIA Y EXPERIENCIA EN MANEJO VEHICULAR ESTANDAR.

Ofrecemos
10,000 brutos mensuales
Prestaciones de Ley
Pago puntual Catorcenal
Vales de despensa
2.5 de fondo de ahorro.
Horario de trabajo
Lunes a Sábado

Para Entrevistas presenciales, favor de acudir a la siguiente dirección Calle Colombia 58, 59, Conjunto Comercial Plaza de las Américas, Querétaro, México, 76050

Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y en constante evolución, le invitamos a presentar su candidatura para este puesto. Juntos, podemos construir un futuro mejor para nuestra empresa y nuestros empleados.

ISS Facility Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los empleados y solicitantes de empleo de manera justa e igualitaria, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, estado civil, información genética, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.
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