RECLUTADOR (A)
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
1. Responsabilidad: Es esencial que el candidato seleccionado sea una persona responsable y confiable, capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.
2. Conocimiento en informática: Se espera que el candidato tenga un sólido conocimiento y experiencia en el uso de la paquetería de Office(especialmente Microsoft Excel, Word y PowerPoint), Herramientas de Google (Forms, Drive, Hojas de calculo, Gmail etc.) y Canva (deseable).
3. Uso de redes sociales: El candidato debe tener una comprensión profunda de cómo utilizar las redes sociales para atraer y evaluar a posibles candidatos.
4. Buena redacción: Se requiere que el candidato tenga excelentes habilidades de redacción para crear descripciones de trabajo atractivas y precisas, y comunicarse eficazmente con los candidatos.
5. Reclutamiento local y foráneo: El candidato debe tener experiencia en el reclutamiento tanto a nivel local como foráneo.
6. Gestión del tiempo: Se espera que el candidato sea experto en la gestión del tiempo y pueda cumplir con las fechas establecidas.
7. Elaboración de expedientes: El candidato debe ser capaz de mantener registros precisos y actualizados de los candidatos y el proceso de reclutamiento.
8. Reclutamiento 2.09. Trabajo en equipo: El candidato debe ser capaz de trabajar en colaboración con otros departamentos y miembros del equipo.
Responsabilidades:
1. Identificar, evaluar y atraer a candidatos calificados para puestos vacantes.
2. Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos.
3. Coordinar entrevistas y pruebas de los candidatos.
4. Negociar los términos de empleo.
5. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en el reclutamiento y la adquisición de talentos.
Si estás listo para asumir este desafío y desea formar parte de un equipo apasionado y dedicado, te invitamos a presentar tu candidatura.
READY TO LEASE se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y a contratar a los candidatos más calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, el estado de veterano protegido o la discapacidad.
Como parte del proceso de selección, todos los candidatos deberán completar una prueba psicométrica y informática. Esta evaluación nos permitirá entender mejor sus habilidades, capacidades y aptitudes para el puesto de Reclutador (a). La prueba se enviará a través del correo electrónico para que estés al pendiente.
Gracias por considerar esta oportunidad. Esperamos recibir su solicitud.
Detalles de la oferta
- READY TO LEASE
- Sin especificar
- 8000$ - 8000$
- 04/09/2024
- 03/12/2024
Solicitamos personal para el área de recursos humanos como reclutador posteador... actividades a realizar: posteo y desarrollo de vacantes en redes sociales y portales de empleo... seguimiento de personal... ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento en él área, ambiente cordial y agradable......
Realizar entrevistas tanto telefónicas como presenciales para evaluar a los candidatos... funciones: identificar perfiles de candidatos que se ajusten a los requerimientos del puesto... descripción del puesto: involve cuenta con una posición como reclutador/a para la misión de identificar, atraer y......
¿te gustaría pertenecer a una reconocida agencia de comunicación gráfica en méxico?¡buscamos reclutador/a! funciones: - búsqueda constante de talento humano para la empresa, (operativo y administrativo)- implementar estrategias de reclutamiento en campo y redes sociales - publicación de vacantes, redes......
Actualmente estamos en la búsqueda de nuevos colaboradores para el puesto de reclutador jr... concimiento en lft /imss conocimiento y manejo de st-7 actividades: buscar constantemente nuevos medios de reclutamiento para ser utilizados realizar la búsqueda de los candidatos interpretación de evaluaciones......
Inducción y capacitación inicial a los emprendedores reclutados... se consideran ingresos superiores a $30,000 mensuales para esta posición... presentación de planes de trabajo y reportes de resultados a los directivos de la empresa... importante: la empresa es líder a nivel nacional en la industria......
¡únete a nuestro equipo como reclutador y juega un papel clave en la construcción de nuestro talento! estamos buscando a alguien con habilidades excepcionales en identificación y selección de candidatos para asegurar que nuestra empresa cuente con los mejores profesionales......
Rango de edad de 30 a 40 años, género indistinto... excelente imagen corporativa disponibilidad de tiempo vehículo (no indispensable) realizar solo actividades de medición de venta e indicadores solo supervisión de cierres de venta solo supervisión de seguimiento de clientes llamadas telefónicas y envío......
•realizaras entrevistas y filtrar a los candidatos... •recomendaras a los aspirantes que se consideran más adecuados... •aplicarás y revisarás pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos... •diseñaras y actualizaras descripciones de puestos vacantes para su publicación......
Por mes neto jornada laboral:tiempo completo modalidad:presencial horario:lunes a viernes de 9am a 6pm tipo de contrato:permanente (indefinido) prestaciones: prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo) tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $10,000... habilidades: entrevistas estructuradas......
Turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades en toluca? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo......
