RECIÉN EGRESADO, CARRERA TRUNCA - FORMACIÓN GERENCIAL FS
Descripción de la oferta de empleo
ROFESIONISTA RECIEN EGRESADO DE AREAS ADMINISTRATIVAS, MERCADOTECNIA, PSICOLOGIA, ING.
INDUSTRAL, GESTION EMPRESARIAL O AFINES.
ARA ENTRENAMIENTO AL PUESTO DE GERENTE COMERCIAL.
STE PROYECTO SE BASA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LOS PROFESIONISTAS RECIEN EGRESADOS QUE NO CUENTAN CON OPORTUNIDADES DE EMPLEO POR LA FALTA DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO LABORAL.
ROCESO DE FORMACION Y ENTRENAMIENTO COMO GERENTE EN LAS AREAS DE.
RECURSOS HUMANOS, RELACIONES PUBLICAS, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, LIDEREZGO Y DIRECCION.
EQUISITOS.
ENERAL.
RESIDIR EN HERMOSILLO SONORA DE FORMA OBLIGATORIA Y NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE.
ENERO.
INDISTINTOEDAD.
20 A 32 AÑOSNIVEL EDUCATIVO.
(CARRERA TRUNCA, PASANTE O TITULADO)SKILLS.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, LIDERAZGO, ADAPTACION, DISCIPLINADO, JOVEN MADURO Y CON GANAS DE APRENDER Y CONSTRUIR UNA CARRERA EN LA EMPRESA.
XPERIENCIA.
DESEABLE EN MANEJO DE PERSONAL Y SERVICIO.
FRECEMOS.
ONTRATACION INMEDIATAPLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO EN LA EMPRESAPRESTACIONES DE LEYCAPACITACION EN INGLESSUELDO BASE, COMISIONES Y BONOS DE PRODUCTIVIDAD.
REMIOS Y VIAJES EN LA EMPRESA.
I ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE.
NO SE TOMARAN EN CUENTA CV QUE NO ESTEN DENTRO DE LO REQUERIDO POR LA EMPRESA EN CUANTO A RESIDENCIA Y ESTAR LABORANDO.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato GeneralEdad.
entre 20 y 30 añosPalabras clave.
graduado, graduated, egresado, bachelor, degree, licenciatura, training, capacitacion, capacitadorEMPRESA DE SERVICIO A NIVEL NACIONAL SOLICITA EN LA CIUDAD DE HERMOSILLO.
ROFESIONISTA RECIEN EGRESADO DE AREAS ADMINISTRATIVAS, MERCADOTECNIA, PSICOLOGIA, ING.
INDUSTRAL, GESTION EMPRESARIAL O AFINES.
ARA ENTRENAMIENTO AL PUESTO DE GERENTE COMERCIAL.
STE PROYECTO SE BASA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LOS PROFESIONISTAS RECIEN EGRESADOS QUE NO CUENTAN CON OPORTUNIDADES DE EMPLEO POR LA FALTA DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO LABORAL.
ROCESO DE FORMACION Y ENTRENAMIENTO COMO GERENTE EN LAS AREAS DE.
RECURSOS HUMANOS, RELACIONES PUBLICAS, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, LIDEREZGO Y DIRECCION.
EQUISITOS.
ENERAL.
RESIDIR EN HERMOSILLO SONORA DE FORMA OBLIGATORIA Y NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE.
ENERO.
INDISTINTOEDAD.
20 A 32 AÑOSNIVEL EDUCATIVO.
(CARRERA TRUNCA, PASANTE O TITULADO)SKILLS.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, LIDERAZGO, ADAPTACION, DISCIPLINADO, JOVEN MADURO Y CON GANAS DE APRENDER Y CONSTRUIR UNA CARRERA EN LA EMPRESA.
XPERIENCIA.
DESEABLE EN MANEJO DE PERSONAL Y SERVICIO.
FRECEMOS.
ONTRATACION INMEDIATAPLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO EN LA EMPRESAPRESTACIONES DE LEYCAPACITACION EN INGLESSUELDO BASE, COMISIONES Y BONOS DE PRODUCTIVIDAD.
REMIOS Y VIAJES EN LA EMPRESA.
I ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE.
NO SE TOMARAN EN CUENTA CV QUE NO ESTEN DENTRO DE LO REQUERIDO POR LA EMPRESA EN CUANTO A RESIDENCIA Y ESTAR LABORANDO.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato GeneralEdad.
entre 20 y 30 añosPalabras clave.
graduado, graduated, egresado, bachelor, degree, licenciatura, training, capacitacion, capacitador
Detalles de la oferta
- Linguatec Lenguage Center
- Sin especificar
- 28/08/2024
- 26/11/2024
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Requisitos del puestorequisitos: escolaridad:carrera técnica en informática, sistemas o afín... 'de conformidad con lo establecido en la ley federal de datos personales en posesión de los particulares', sus datos personales que se han incluido en la presente postulación, se encuentran protegidos, y no......
Reclutamiento de personal y manejo de bolsas de trabajo 3... apoyo administrativo y al área de recursos humanos... requisitos del puesto'requerimos: - cursando licenciatura en pedagogía, psicología o afines (cursando o terminada) - contar con algún dispositivo móvil -experiencia no necesaria - facilidad......
¿cuáles serán tus principales funciones? saludar y atender a los clientes del área rrhh, en tareas como gestión de actividades del personal, peticiones especiales, incidencias, etc... realizar un seguimiento de satisfacción durante el horario laboral... gran orientación al cliente y excelencia en el......
Verificar y presentar las declaraciones mensuales y anuales de los impuestos de la empresa... realizar un análisis y llevar un registro correcto y oportuno de la contabilidad integral de la empresa en el sistema erp (coi)... supervisar los riesgos y la implementación de mejoras en el departamento de......
Franquicia importante en expansion solicita: talento humano si eres egresado o tienes carrera trunca y quieres ser parte de un proyecto laboral a largo plazo,esta oportunidad es para ti... requisitos edad 23 al 32 años licenciatura o carrera trunca disponibilidad inmediata tiempo completo facilidad......
Requisitos del puesto requisitos: estudiante o recien egresado o carrera trunca en la carrera de recursos humanos, administración o campo relacionado... experiencia no necesaria habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo competencias deseadas: proactividad y capacidad para trabajar en......
Becas de formación especiales para empleados... plan de carrera en el departamento comercial... acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas... tech es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial......
Edad: 25 a 35 años escolaridad mínima: licenciatura trunca en administración, relaciones comerciales, comunicación, o carrera afín (no psicólogos o pedagogos)... requisitos del puesto edad: 25 a 35 años escolaridad mínima: licenciatura trunca en administración, relaciones comerciales, comunicación, o......
