RECIÉN EGRESADO, CARRERA TRUNCA - FORMACIÓN GERENCIAL FS
Descripción de la oferta de empleo
ROFESIONISTA RECIEN EGRESADO DE AREAS ADMINISTRATIVAS, MERCADOTECNIA, PSICOLOGIA, ING.
INDUSTRAL, GESTION EMPRESARIAL O AFINES.
ARA ENTRENAMIENTO AL PUESTO DE GERENTE COMERCIAL.
STE PROYECTO SE BASA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LOS PROFESIONISTAS RECIEN EGRESADOS QUE NO CUENTAN CON OPORTUNIDADES DE EMPLEO POR LA FALTA DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO LABORAL.
ROCESO DE FORMACION Y ENTRENAMIENTO COMO GERENTE EN LAS AREAS DE.
RECURSOS HUMANOS, RELACIONES PUBLICAS, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, LIDEREZGO Y DIRECCION.
EQUISITOS.
ENERAL.
RESIDIR EN HERMOSILLO SONORA DE FORMA OBLIGATORIA Y NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE.
ENERO.
INDISTINTOEDAD.
20 A 32 AÑOSNIVEL EDUCATIVO.
(CARRERA TRUNCA, PASANTE O TITULADO)SKILLS.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, LIDERAZGO, ADAPTACION, DISCIPLINADO, JOVEN MADURO Y CON GANAS DE APRENDER Y CONSTRUIR UNA CARRERA EN LA EMPRESA.
XPERIENCIA.
DESEABLE EN MANEJO DE PERSONAL Y SERVICIO.
FRECEMOS.
ONTRATACION INMEDIATAPLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO EN LA EMPRESAPRESTACIONES DE LEYCAPACITACION EN INGLESSUELDO BASE, COMISIONES Y BONOS DE PRODUCTIVIDAD.
REMIOS Y VIAJES EN LA EMPRESA.
I ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE.
NO SE TOMARAN EN CUENTA CV QUE NO ESTEN DENTRO DE LO REQUERIDO POR LA EMPRESA EN CUANTO A RESIDENCIA Y ESTAR LABORANDO.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato GeneralEdad.
entre 20 y 32 añosPalabras clave.
graduado, graduated, egresado, bachelor, degree, licenciatura, training, capacitacion, capacitadorEMPRESA DE SERVICIO A NIVEL NACIONAL SOLICITA EN LA CIUDAD DE HERMOSILLO.
ROFESIONISTA RECIEN EGRESADO DE AREAS ADMINISTRATIVAS, MERCADOTECNIA, PSICOLOGIA, ING.
INDUSTRAL, GESTION EMPRESARIAL O AFINES.
ARA ENTRENAMIENTO AL PUESTO DE GERENTE COMERCIAL.
STE PROYECTO SE BASA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LOS PROFESIONISTAS RECIEN EGRESADOS QUE NO CUENTAN CON OPORTUNIDADES DE EMPLEO POR LA FALTA DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO LABORAL.
ROCESO DE FORMACION Y ENTRENAMIENTO COMO GERENTE EN LAS AREAS DE.
RECURSOS HUMANOS, RELACIONES PUBLICAS, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, LIDEREZGO Y DIRECCION.
EQUISITOS.
ENERAL.
RESIDIR EN HERMOSILLO SONORA DE FORMA OBLIGATORIA Y NO ESTAR LABORANDO ACTUALMENTE.
ENERO.
INDISTINTOEDAD.
20 A 32 AÑOSNIVEL EDUCATIVO.
(CARRERA TRUNCA, PASANTE O TITULADO)SKILLS.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, LIDERAZGO, ADAPTACION, DISCIPLINADO, JOVEN MADURO Y CON GANAS DE APRENDER Y CONSTRUIR UNA CARRERA EN LA EMPRESA.
XPERIENCIA.
DESEABLE EN MANEJO DE PERSONAL Y SERVICIO.
FRECEMOS.
ONTRATACION INMEDIATAPLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO EN LA EMPRESAPRESTACIONES DE LEYCAPACITACION EN INGLESSUELDO BASE, COMISIONES Y BONOS DE PRODUCTIVIDAD.
REMIOS Y VIAJES EN LA EMPRESA.
I ESTAS INTERESADO Y CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE.
NO SE TOMARAN EN CUENTA CV QUE NO ESTEN DENTRO DE LO REQUERIDO POR LA EMPRESA EN CUANTO A RESIDENCIA Y ESTAR LABORANDO.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato GeneralEdad.
entre 20 y 32 añosPalabras clave.
graduado, graduated, egresado, bachelor, degree, licenciatura, training, capacitacion, capacitador
Detalles de la oferta
- Linguatec Lenguage Center
- Sin especificar
- 22/06/2024
- 20/09/2024
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Interesados contactar a la lic... gran orientación al cliente y excelencia en el servicio... fernanda hernandez al 5523188620requisitos del puesto¿qué buscamos? -buena actitud -buena presentación -trabajo en equipo -manejo de paquetería office (nivel basico a intermedio) -disponibilidad horaria en turnos......
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