PSICÓLOGOA ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
mejorar la conducta del individuo que pertenece a una organización y favorecer el bienestar dentro de las empresas para impulsar su desarrollo
CONOCIMIENTO
Atención al Personal
Reclutamiento y selección
Capacitación
Terapias Organizacionales
Cursos
ACTIVIDADES
Aplica y difunde las buenas relaciones humanas dentro de la organización.
Aplica terapias con los colaboradores para la mejora organizacional dentro de los equipos de trabajo.
Realiza cursos y capacitaciones que mejoren actitud para su desarrollo y conocimiento de los colaboradores.
Aplica y difunde las políticas y lineamientos relativos a los Recursos Humanos de la organización, vigilando y asesorando al personal sobre las políticas del área.
Apoya en actividades de socialización.
Elabora reportes de seguimiento por colaborador.
Actividades de Recursos Humanos
Diseño de planeación e implementación de talleres enfocados a los valores corporativos y filosofía organizacional.
Diseño y aplicación de programas de intervención.
Servicio de atención integral a Gerentes y Encargados referentes al tema de talento plan de carrera, modelo de desempeño, KPIS, etc..
Comunicación interna, planeación, elaboración de piezas de comunicación y lanzamientos de comunicados.
CONOCIMIENTO
Atención al Personal
Reclutamiento y selección
Capacitación
Terapias Organizacionales
Cursos
ACTIVIDADES
Aplica y difunde las buenas relaciones humanas dentro de la organización.
Aplica terapias con los colaboradores para la mejora organizacional dentro de los equipos de trabajo.
Realiza cursos y capacitaciones que mejoren actitud para su desarrollo y conocimiento de los colaboradores.
Aplica y difunde las políticas y lineamientos relativos a los Recursos Humanos de la organización, vigilando y asesorando al personal sobre las políticas del área.
Apoya en actividades de socialización.
Elabora reportes de seguimiento por colaborador.
Actividades de Recursos Humanos
Diseño de planeación e implementación de talleres enfocados a los valores corporativos y filosofía organizacional.
Diseño y aplicación de programas de intervención.
Servicio de atención integral a Gerentes y Encargados referentes al tema de talento plan de carrera, modelo de desempeño, KPIS, etc..
Comunicación interna, planeación, elaboración de piezas de comunicación y lanzamientos de comunicados.
Requerimientos Educación mínima Educación superior Licenciatura
1 año de experiencia
Edad entre 23 y 30 años
MUJERES
Conocimientos Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal, Psicología
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Psicólogoa para el sector de Administracion Oficina en la empresa Antigua Taquería La Oriental de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Antigua Taquería La Oriental
- 03/07/2024
- 01/10/2024
Evaluar y mejorar procesos de trabajo y estructura organizacional... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... requisitos del puesto licenciatura en administración......
Liderar proyectos de cambio organizacional... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio de todos los colaboradores... requisitos del puestobachillerato trunco......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... requisitos del puestorequisitos: licenciatura en administración de empresas, finanzas o campo relacionado... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa......
Atender a clientes y proveedores de manera profesional y amable... requisitos del puestorequisitos: educación secundaria o preparatoria (licenciatura en administración o campos relacionados es un plus)... habilidades de organización y atención al detalle... capacidad para mantener la confidencialidad......
Con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos de cada uno de los puestos y de generar y mantener un alto nivel de bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito de la organización... otros datos del puestoplanear, desarrollar y aplicar......
Desarrollo organizacional y capacitación... conocimiento básico el área de psicología organizacional... conocimientos básicos en evaluaciónes y manejo de pruebas... condiciones laborales: - remuneración acorde al mercado y posibles incentivos... habilidades en trabajo en equipo......
Desarrollo organizacional y capacitación... conocimiento básico el área de psicología organizacional... gestión de carpetas de expedientes requisitos: - estudiante activo de psicología... funciones principales: - asistencia en realización selección de personal... habilidades en trabajo en equipo......
Desarrollo organizacional y capacitación... conocimiento básico el área de psicología organizacional... conocimientos básicos en evaluaciónes y manejo de pruebas... comprometido con el desarrollo profesional en el área... condiciones laborales: - remuneración acorde al mercado y posibles incentivos......
Desarrollo organizacional y capacitación... conocimiento básico el área de psicología organizacional... gestión de carpetas de expedientes requisitos: - estudiante activo de psicología... habilidades en trabajo en equipo... comprometido con el desarrollo profesional en el área......
Desarrollo organizacional y capacitación... conocimiento básico el área de psicología organizacional... gestión de carpetas de expedientes requisitos: - estudiante activo de psicología... funciones principales: - asistencia en realización selección de personal... habilidades en trabajo en equipo......
