PROMOTOR/A ASESOR DE CRÉDITOS - INDIVIDUALES ZONA COACALCO
Descripción de la oferta de empleo
TENEMOS 28 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO FINANCIERO.
FINCOMUNSOLICITAMOS.
PROMOTOR (A) DE CRÉDITOZONA COACALCO Y AL REDEDORESSOLO NECESITAS.
scolaridad.
Bachillerato terminado o carrera técnica.
Contar con transporte propio (Opcional) Sexo Indistinto Experiencia en Colocación de créditos Enfocado a resultados Actitud de servicio Gusto por los retos Interés por desarrollarse y hacer plan de carrera en Institución Financiera OFRECEMOS.
apacitación pagada las 3 primeras semanas Sueldo garantía Ayuda de transporte semanal Atractivo esquema de comisiones semanal NO TOPADAS Comisión por créditos nuevos Asignación de equipo efónico Kit de beneficios con base a resultados Plan de crecimiento a corto plazo Capacitación constante Horario.
lunes a viernes de 8.
a 6.
pm Sábado 8.
a 2.
pm.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaEdad.
entre 24 y 47 añosConocimientos.
Microsoft OfficePalabras clave.
promoter, promotor, advisor, asesor, areaSOMOS UNA EMPRESA CON ALTO COMPROMISO SOCIAL APASIONADOS POR EL DESARROLLO DE NUESTROS CLIENTES Y COLABORADORES.
TENEMOS 28 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO FINANCIERO.
FINCOMUNSOLICITAMOS.
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lunes a viernes de 8.
a 6.
pm Sábado 8.
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pm.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación media superior -Bachillerato General1 año de experienciaEdad.
entre 24 y 47 añosConocimientos.
Microsoft OfficePalabras clave.
promoter, promotor, advisor, asesor, area
Detalles de la oferta
- Fincomún
- Sin especificar
- 22/10/2024
- 20/01/2025
• prospección de clientes... )• vales de despensa• fondo de ahorro• caja de ahorro• seguro de vida• plan de carrera habilidades: * responsable• facilidad de palabra* apasionado por las ventas y cumplimiento de objetivos... * vocación de servicio orientado al cliente actividades: * ventas de mostrador*......
· disposición de aprender... mario carneiro !!esta es tu oportunidad!! 'nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨'... · ser mayor de edad · contar con ine, curp, rfc y numero de seguro social · facilidad de palabra......
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