PRODUCTION ASSISTANTV DETALLES DEL PUESTO | ORBIA

class="jobdescription"> You’re purpose driven.
Growth minded.
Ready to stretch your potential.
That’s the spirit of the community you’ll find at Orbia.
where the purpose to advance life around the world drives our global team of over every single day.
From creating solutions to deliver clean water, secure food supplies and reliable information to steering material advances that power the future of green and smart cities, transportation, and healthcare, we never settle for “good enough” when there’s an opportunity to make life better.
Where purpose comes to life, it changes lives.
This is what we live for.
JOB DESCRIPTION  JOB IDENTIFICATION   Position Title.
Auxiliar de Producción y Almacén de Refacciones de Compuestos  Reports to.
Superintendente de Producción Compuestos  Business Group.
Polymer Solutions  Function/Department.
Compuestos  Location.
Tlaxcala  Evaluation.
GHAY 13     Last Review Date.
Agosto   MAIN PURPOSE (Briefly state the job's overall objective)    Apoyar en la gestión de la operación de los procesos productivos cumpliendo los estándares de seguridad, medio ambiente, calidad, productividad, rendimiento y costo establecidos en los objetivos de la planta de compuestos y la gestión y control de inventarios del almacén de refacciones.
ESSENTIAL FUNCTIONS (Briefly description of the most important aspects of the job; no more than 10)   .- Detener cualquier actividad que involucre desviaciones en medio ambiente, seguridad y calidad.
2.- Participar para cumplir con los indicadores y objetivos que apliquen en producción.
3.- Conservar los activos del área de su responsabilidad.
4.- Identificar y evaluar riesgos de sus actividades.
5.- Participar para cumplir el programa diario de producción.
6.- Controlar inventario de materias primas de uso diario, inventario de refacciones y partes.
7.- Administrar el almacén de refacciones.
8.- Inspeccionar y controlar los equipos a préstamo y resguardo.
9.- Actualizar sistema de control de salida de efectos.
10.-Mantener los niveles de refacciones de stock.
11.-Participar y colaborar en las iniciativas promovidas por la organización para   fomentar un entorno organizacional favorable en el centro de trabajo, a través del cumplimiento de los valores éticos establecidos.
SCOPE & DIMENSIONS OF THE JOB  Scope (Regional, Global, Local); Dimensions (Revenue, Sales, CAPEX)     Scope.
Local  Dimensions.
Concept  Quantity  Producción anual de Compuestos  $   Gestión y control de inventarios del almacén de refacciones y partes.
$         SKILLS & KNOWLEDGE REQUIRED  Paquetes de cómputo.
Office, SAP.
Habilidades técnicas.
Control de Producción.
Control de Inventarios.
Habilidades administrativas.
Manejo de conflictos  Control presupuestal  Organización  Comunicación   Idioma  Inglés intermedio.
Relaciones internas y externas.
Who?  What for?  Superintendente Compuestos  Autorización de pedidos de materiales  Comprador  Solicitud de refacciones, materiales y servicios  Personal administrativo  Recibir facturas de servicios, materiales y entrega de artículos diversos y EPP.
Supervisor MASH  Evaluación de equipo de protección personal.
Finanzas  Entregar facturas registradas e inventarios.
Operadores  Despacho de materiales, refacciones y equipo de protección personal.
Vigilancia   Recepción de salida de efectos y vales de salida de almacén.
Ingeniero de Planta  Identificar necesidades de refacciones y partes  Who?  What for?  Proveedores  Recepción de materiales y facturas.
Auditores externos  Para atender auditorias.
EDUCATION REQUIRED    Licenciatura / Ingenieria.
EXPERIENCE REQUIRED   Control de inventarios, 1 año  Productos y aplicación, 1 año  Sistemas de gestión, 1 año  Procesos productivos, 1 año  ORGANIZATION CHART            We welcome purpose-driven dreamers, doers, and builders, recognizing that it takes difference to make a difference.
If you’re ready to bring your skills, talents, and perspective to moving your career, the company, people, and the planet forward, we’d like to hear from you.
We believe that every voice matters; every community deserves respect; and every challenge is an opportunity and united by empathy, we are stronger for our different perspectives.
We are dedicated to building a more diverse, inclusive, and equitable workplace that supports the needs of all our employees regardless of their role, location, identity, and background.