PRODUCT DESIGNER

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!                                                                               Product Designer   -Business Line.
BANCA RETAIL & CMF PERU -Unit.
PRODUCTS & DIGITAL SOLUTIONS -Nivel.
6.
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! Misión.
Contribuye al éxito general del área Digital Product & Design y de la unidad Retail Banking en Perú liderando el frente de diseño dentro de un equipo multidisciplinario, participa en el proceso completo de la creación o mantenimiento del producto digital.
¿Qué esperamos de ti? Formación Deseable Profesional de las especialidades como Diseño Industrial, Diseño Gráfico, Comunicaciones, Medios Interactivos, Gestión, Administración y/o afines.
Experiencia Mínima 3+ años de experiencia en diseño de experiencias, liderazgo de equipos y proyectos de diseño centrado en las personas, gestión de productos o canales digitales.
Conocimientos Design ·        Manejo de MS Office (nivel intermedio, Excel avanzado).
·        Diseño de Experiencias, Visual e Interacción.
·        Diseño inclusivo, accesibilidad.
·        Artefactos (User Persona, Empathy Map, etc) ·        Frameworks (HCD, Design Thinking, Design Sprint, etc) ·        Journey Mapping (Customer Journey Mapping, Service Blueprint, etc) ·        Técnicas de investigación y evaluación (Entrevistas, Test de usabilidad, Shadowing, etc).
·        Prototipado (Figma, Sketch, Etc).
Otros ·        Manejo del idioma ingles a nivel avanzado.
·        Manejo de MS Office (Excel a nivel intermedio) Soft Skills ·        Experiencia y capacidad para negociar e influenciar a ejecutivos senior.
·        Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
·    Uso de creatividad, pensamiento crítico y capacidades analíticas para resolver problemas complejos.
·        Curiosidad y capacidad para trabajo en equipo.
·        Liderazgo y empatía.
·        Adaptación al cambio y Flexibilidad.
·        Gestión de equipos ¿A qué retos te enfrentarás? ·        Entender como los valores, principios, cultura y apetito de riesgo del banco debe ser consideradas en las actividades y decisiones del día a día.
·        Liderar el frente de diseño dentro su equipo multidisciplinario para construir soluciones innovadoras que generan valor para el negocio y los clientes.
·        Planificar y ejecutar los procesos de Discovery de su línea de producto.
·        Generar prototipos de alta, media o baja fidelidad según sea requerido por el equipo.
·        Evaluar las experiencias diseñadas como parte del proceso de Delivery del producto digital.
·        Coordinar con otros Product Designers del equipo para asegurar la consistencia de los productos digitales.
·        Trabajar de cerca con el equipo de ingeniería y calidad para asegurar la fidelidad de la experiencia durante el proceso de Desarrollo.
·        Identificar insigths y escenarios de oportunidad utilizando diferentes métodos de investigación centrada en los usuarios alineado a los objetivos estratégicos del banco.
·        Comunicar de forma efectiva los resultados de la investigación a los stakeholders relacionados.
·        Comunicar de forma efectiva los resultados de la investigación a los stakeholders relacionados.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES   En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
1.
Scotiabank S.
.
.
(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Dionisio Derteano 102 – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos será utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.
ransferencia de datos y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web.
www.
cotiabank.
om.
e  para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP,  Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
cotiabank.
om.
e y/o www.
rofuturo.
om.
e  o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.
lazo de conservación.
Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.
erechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.
edidas de seguridad.
EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
cotiabank.
om.
e.
Job ID