PRACTICANTE / PEOPLE MARKETING & ACQUISITION LATAM DETALLES DEL PUESTO | D-CAREER
Descripción de la oferta de empleo
Actividades principales 1.
Análisis de Proceso.
2.
Métodos de trabajo.
3.
Detectar oportunidades de mejora.
4.
Revisión de procedimientos y flujos.
5.
Participar activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición Requisitos necesarios - Educación.
• Estudiante de Ingeniería Industrial o afín - Idioma.
N/A • Experiencia en.
Reclutamiento y selección • Industria.
Automotriz • Conocimientos técnicos.
Norma IATF • ISO / ISO • Herramientas estadísticas • Herramientas para la solución de problemas (8Ds) • Integridad del producto • Análisis de riesgos • Requisitos específicos de cliente • Entrevista por competencias • MS Office • Indicadores de reclutamiento • Fuentes de reclutamiento • Análisis de mercado • SAP/Success Factors Observaciones importantes para solicitar Posteo Interno Fecha limite para entregar el posteo.
5 días hábiles después de la publicación.
Reclutador responsable.
Dolly Lozano Osorio | Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.
Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.
Emprese / Entidad legal.
DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV , Código organizacional.
H-AM-LAT321 ¡Continúa con tu carrera profesional y aplica ahora!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 31/08/2024
- 29/11/2024
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Conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales... realizar seguimiento y análisis de métricas de marketing... funciones: colaborar en la elaboración de estrategias de marketing digital... asistente de marketing en área de recursos humanos empresa líder en el sector de recursos humanos busca......
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Creatividad y pasión por el marketing y la publicidad... responsabilidades: apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital y offline... requisitos del puesto requisitos: estudios universitarios o técnicos en marketing, comunicaciones o carreras afines... otros datos del puesto beneficios:......
Requisitos del puesto rango de 18 a 35 años... experiencia previa en marketing digital o comunicación (deseable pero no esencial)... analizar el rendimiento de las campañas de marketing y generar informes con recomendaciones... ¿eres una persona creativa con interés en el marketing y recursos humanos?......
Conocimiento sólido de estrategias y herramientas de marketing digital... requisitos del puesto pasantes, estudiantes o con educación media superior... crear materiales de marketing atractivos, incluyendo folletos, presentaciones y contenido multimedia... responsabilidades: colaborar estrechamente......
