PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS Y NOMINAS
Descripción de la oferta de empleo
Practicante de Recursos Humanos y Nominas
¿Qué necesitas?
Genero : Indistinto (Fem. deseable)
Cursando Licenciatura terminada (Administracion de empresas, gestion empresarial, a fin)
Seguro facultativo vigente
Experiencia mínima 6 meses a 1 año como practicante de Nominas o RRHH
Conocimientos básico plataformas (IMSS, SUA IDSE)
Conocimiento o noción básica LFT
Buen manejo de Excel
¿Qué funciones realizarás en tu día a día?
Apoyo al dpto de de Nominas y RHH en:
Captura en bases de datos: HC 180 personas
Control de vacaciones
Movimientos IMSS (altas bajas, acuses, terminaciones laborales)
Comunicados internos
Expediente/Archivo acomodo y control
Administración de personal ( seguimiento expedientes nuevos ingresos)
Agradecemos mucho si cuentas con las siguientes habilidades:
Trabajo en equipo
Alto sentido de la administración y la organización
Proactivo, Multitarea
Actitud de servicio
Ofrecemos:
Apoyo quincenal para becarios
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 14:00 hrs o bien de 14:00 a 18:00 hrs (flexibilidad)
Gran ambiente laboral
Centro de trabajo: Corporativo GD Indio triste 101, Carretas, Qro
Querétaro, Qro
Fecha de inicio prevista: 30/06/2024
Detalles de la oferta
- Alesso
- Sin especificar
- 5000$ - 5000$
- 03/07/2024
- 01/10/2024
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... contribuir a la creación e implementación de políticas internas relacionadas con recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa o formación en el área de recursos humanos... compensación competitiva acorde......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... colaborar con el equipo de recursos humanos para promover ofertas de trabajo y atraer candidatos... estamos en búsqueda de un community manager......
Capacitación continua en el área de recursos humanos... conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... experiencia previa (opcional) en funciones administrativas o de recursos humanos... brindar soporte en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos......