PERFIL LABORAL PARA JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando un profesional experimentado en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño y la productividad de los empleados.
Responsabilidades Principales
1. Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
2. Evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados.
3. Desarrollar y administrar presupuestos para programas de capacitación.
4. Coordinar y facilitar sesiones de capacitación y desarrollo.
5. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y desarrollo.
6. Manejar y analizar datos de capacitación y desarrollo.
7. Colaborar con líderes y gerentes para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
Requisitos
1. Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional o campo relacionado.
2. Formación académica en Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Administración de Empresas o campo relacionado.
3. Experiencia en capacitación y desarrollo de empleados.
4. Conocimiento o certificaciones en DC1, DC3, Onboarding, Gamificación y Aprendizaje de Adultos.
5. Habilidades para diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
6. Habilidades para manejar y analizar datos de capacitación y desarrollo.
7. Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con líderes y gerentes.
8. Disponibilidad para viajar y trabajar bajo indicadores y KPIs.
Condiciones de Trabajo
1. Salario mensual 19,000 a 23,000 brutos, dependiendo de la experiencia.
2. Pago semanal.
3. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.
4. Horario de trabajo flexible.
Beneficios
1. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
2. Acceso a capacitaciones y desarrollo profesional.
3. Prestaciones de ley.
4. Oportunidad de viajar y conocer diferentes partes de la empresa.
Cómo Aplicar
Si estás interesado en esta oportunidad laboral, por favor envía tu currículum vitae y una carta de presentación
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Detalles de la oferta
- cescijuc
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 25/12/2024
- 25/03/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... flexibilidad laboral y políticas de bienestar... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional......
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