OPERADOR SPRINTER 1 AÑO DE EXPERIENCIA
Descripción de la oferta de empleo
Edad de 23 a 50 años.
Constancia de estudios Secundaria mínimo.
Licencia C de Nuevo León VIGENTE.
Documentos en regla Acta de nacimiento, CURP, RFC, Numero de Seguro Social, Comprobante de domicilio, INE y Constancia de Situación Fiscal.
Experiencia en reparto, paquetería o manejando unidades Sprinter.
Te ofrecemos
SUELDO BASE MENSUAL 13,000 BONOS 2,000
Sueldo mensual de hasta 15,000
Prestaciones superiores a las de Ley aguinaldo, vacaciones, Caja y Fondo de ahorro.
Horario de Lunes a Sábados 8am a término de ruta, aprox. 7pm.
Descanso en Domingo o Sábado.
Cotización del 100 en IMSS.
Sin semana de fondo ni desfazada.
Apoyo escolar Ayuda por defunción Dote matrimonial.
Bono anual.
Contrato directo con la empresa.
Seguro de Vida.
Pago quincenal.
Oportunidades de ascenso.
Contratación rápida.
Actividades dedicado a entrega de paquetería en tiempo y forma con los clientes.
Cuenta con la ayuda de un auxiliar de chofer, se le trazan rutas para evitar trayectos muy largos y la paquetería cuenta con nomenclatura clara.
Ubicación Kalos, 67205 Guadalupe, N.L.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Operador Sprinter para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa JANDA de Guadalupe. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- JANDA
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... flexibilidad de horario... crecimiento laboral... descuentos en organizaciones asociadas... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75]......
Beneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... flexibilidad de horario... crecimiento laboral... descuentos en organizaciones asociadas... vales de despensa......
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