ONSULTOR FUNCIONAL SR. MM (S\/4HANA FIORI)

Reclutador.
Karina Aguilar Ubicación.
CDMX, MTY o GDL Industria.
Alimentos Modalidad de trabajo.
híbrida Tus funciones.
5 años de experiencia profesional en el área de Gestión de Materiales.
Experiencia demostrada en SAP MM con al menos 2 proyectos de ciclo de vida completo que entregan nuevas soluciones Comprensión en temas de integración a otros módulos.
La experiencia práctica en proyectos en S/4HANA es una ventaja.
Se valorará conocimiento en lenguajes de programación como ABAP.
Módulo de Gestión de Materiales configurado como Datos Maestros de Materiales, Compras, Gestión de Inventario.
Certificación Sap MM Conocimientos y experiencia necesaria.
Sap MM S/4HANA Habilidades.
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.
Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global.
Collaborative Business Experience y Rightshore.
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Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores.
Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
u201cEn Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en.
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