OFICIAL DE AEROPUERTO
Descripción de la oferta de empleo
1.Dar seguimiento en sitio a los procesos requeridos para la importación y exportación de embarques y asegurarse de que se hayan seguido todas las instrucciones especiales.
2.Apoyar la liberación de aduanas y establecer relaciones profesionales con las aerolíneas, personal de agencias aduanales, transportistas, y el personal del aeropuerto para garantizar un flujo de información eficiente y un despacho fluido de los embarques.
3.Apoyar con la revisión de la documentación requerida como HWB, MAWB, etiquetado, etc. y confirmar que está completa y es precisa.
4.Trabajar estrechamente con las aerolíneas, personal de las agencias aduanales y almacenes en relación con el progreso de los embarques, retrasos, envíos perdidos o cualquier otro problema potencial o real que se presente durante la liberación o recuperación en aduana, y reportarlos oportunamente a la oficina de World Courier.
5.Asegurarse que los embarques sean marcados, numerados y etiquetados y que los empaques cumplan con los estándares operativos de control de temperatura antes de su entrega a la aerolínea.
6.Verificar que los embarques con control de temperatura estén dentro de los tiempos de garantía y eficiencia de los empaques y realizar recargas de hielo seco o cambios de geles de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar POEs aplicables.
7.Cumplir con las tareas asignadas por el área administrativa y contable en coordinacion con el Supervisor de Operaciones, y proporcionar los respectivos soportes a la oficina de World Courier de acuerdo con sus actividades y gastos diarias.
8.Usar siempre un lenguaje apropiado y estar presentable, usando ropauniforme limpio y en buen estado en todo momento.
9.Garantizar el cumplimiento de todas las normas aplicables, tanto legales leyes locales o internacionales, como internas políticas, estándares de Calidad, buenas prácticas, procedimientos estándar, etc..
10.Adicionalmente a las actividades descritas con anterioridad, el colaborador debe llevar a cabo otras asignaciones de sus superiores inmediatos o personal en posiciones de mayor jerarquía, modificando o ampliando así las actividades anteriormente mencionadas de acuerdo con las necesidades de la Compañía y a la naturaleza de las labores del Empleado.
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Detalles de la oferta
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