OFERTA DE EMPLEO CONSULTOR/A SOFIDYA EXPERT

Descripci�n de la Oferta El/La CSE se ubica dentro Red Internacional de Oficinas INTEDYA y tiene dependencia directa de el/la Director/a Asociado/a (DOA) y, de forma indirecta, del Project Management Officer (PMO) o del Jefe de Operaciones (para las funciones t�cnicas) y el Tutor de Oficina asignado desde la Central Internacional (TI) para la actividad comercial y t�cnica.
Funciones ▪ �rea Comercial (dedicaci�n - 75%).
Prospecci�n directa telef�nica para la generaci�n de reuniones comerciales y de demostraci�n de SOFIDYA..
Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contrataci�n de software como Sofidya.
Elaboraci�n, presentaci�n y seguimiento y cierre de ofertas.
Coordinaci�n de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a  Asociado/a de la oficina y equipo cpmercial para la promoci�n masiva de Sofidya.
▪ �rea T�cnica (dedicaci�n � 25%).
La correcta ejecuci�n de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a trav�s del seguimiento riguroso a la Metodolog�a INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto.
Desarrollo de la relaci�n de largo plazo con las empresas asignadas a trav�s del incremento de los servicios contratados de INTEDYA.
Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, as� como transmitir toda la informaci�n facilitada por el cliente tanto de manera expl�cita como impl�cita.
La correcta ejecuci�n de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a trav�s del seguimiento riguroso a la Metodolog�a INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro �nfasis en la venta adicional de servicios.
Planeaci�n y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a  Asociado/a de la oficina, de actividades de generaci�n de demanda.
Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, as� como el transmitir toda la informaci�n facilitada por el cliente tanto de manera expl�cita como impl�cita � Responsabilidades Cumplimiento de los indicadores de gesti�n comercial, t�cnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos.
Cumplir con las pol�ticas de actuaci�n indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones T�cnicas y similares afectos a su posici�n.
Cumplimiento de los indicadores de actividad, gesti�n y resultados establecidos en el presente documento.
Formarse y adquirir conocimientos s�lidos de la entidad y sus productos mediante la participaci�n y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas.
Registrar en los sistemas de informaci�n de la entidad toda la informaci�n de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones.
Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA.
Formaci�n y Conocimientos Licenciatura, Diplomatura y/o Ingenier�a.
Conocimientos B�sicos de Sistemas de Gesti�n, M�ster/Diplomado/Programa de especializaci�n o similar o similar en Sistemas de Gesti�n ISO Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofim�tico y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc.
Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones inform�ticas y tecnolog�a.
Experiencia Experiencia previa en haber participado en labores relacionadas a sistemas de gesti�n (equipo encargado del mantenimiento, auditor�a o capacitaci�n) de una organizaci�n.
Soft Skills Extroversi�n en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicaci�n interpersonal.
Aptitud y Actitud comercial.
Pensamiento anal�tico (conexi�n problemas con soluciones y alternativas) Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Direcci�n) Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia.
Inter�s, ambici�n por crecer econ�mica, profesional y jer�rquicamente.
Inter�s por adquirir nuevos conocimientos.
Organizaci�n y disciplina personal.
Es valorable disponer de experiencia previa participando en labores relacionadas a sistemas de gesti�n (equipo encargado del mantenimiento, auditor�a o capacitaci�n) de una organizaci�n Contrato Vacantes.
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