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NOMINISTA
San Luis Potosí
- San Luis Potosí
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades del Encargado de Nómina
Realizar el cálculo preciso de la nómina semanal y quincenal de Operadores Quinta Rueda y personal de soporte operativo que incluye sueldos y salarios de todos los colaboradores, considerando horas trabajadas, horas extra, bonificaciones, pago por viaje, pago garantía, descuentos entre otros.
Revisar el pago por viaje de acuerdo a tarifario, hacer corte y reporte diario.
1. Generación de Informes: Preparar informes de nómina y análisis de costos laborales, que pueden ser utilizados para la toma de decisiones por la gerencia.
2. Cumplimiento de Obligaciones Fiscales: Calcular y retener las contribuciones fiscales, así como otros pagos obligatorios (IMSS, INFONAVIT, ISR, etc.), y asegurarse de que se realicen en tiempo y forma.
3. Atención a Consultas de Empleados: Brindar información y resolver dudas sobre pagos, deducciones, prestaciones y beneficios a los empleados de la empresa.
4. Manejo de Beneficios: Administrar los beneficios y prestaciones para empleados.
5. Software de Nómina: Utilizar y gestionar software de nómina para garantizar la eficacia y precisión en el manejo de datos, así como la confidencialidad de la información.
Realizar el cálculo preciso de la nómina semanal y quincenal de Operadores Quinta Rueda y personal de soporte operativo que incluye sueldos y salarios de todos los colaboradores, considerando horas trabajadas, horas extra, bonificaciones, pago por viaje, pago garantía, descuentos entre otros.
Revisar el pago por viaje de acuerdo a tarifario, hacer corte y reporte diario.
1. Generación de Informes: Preparar informes de nómina y análisis de costos laborales, que pueden ser utilizados para la toma de decisiones por la gerencia.
2. Cumplimiento de Obligaciones Fiscales: Calcular y retener las contribuciones fiscales, así como otros pagos obligatorios (IMSS, INFONAVIT, ISR, etc.), y asegurarse de que se realicen en tiempo y forma.
3. Atención a Consultas de Empleados: Brindar información y resolver dudas sobre pagos, deducciones, prestaciones y beneficios a los empleados de la empresa.
4. Manejo de Beneficios: Administrar los beneficios y prestaciones para empleados.
5. Software de Nómina: Utilizar y gestionar software de nómina para garantizar la eficacia y precisión en el manejo de datos, así como la confidencialidad de la información.
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Detalles de la oferta
Empresa
- Importante empresa del sector
Tipo de Contrato
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 19/12/2024
Fecha de expiración
- 19/03/2025
Contador nominista
Jay Consultores
Administración de fondo de ahorro, control de vacaciones, aguinaldo, ptu... atención a requerimientos de autoridades... altas, bajas, cambios y prestaciones... habilidades: analítico, empatía, trato con cliente interno (de confianza y sindicalizado), excel avanzado, comunicación efectiva, rápido aprendizaje......
