NOMINISTA

Objetivo del puesto
Remunerar al personal por el trabajo realizado de manera correcta, justa y a tiempo, así como administrar, clara y eficientemente los recursos económicos destinados para el pago de nómina del personal de la empresa.
Apoyar y vigilar al fortalecimiento de la cultura de la empresa.

Actividades principales
1.Garantizar el pago oportuno de la nómina de los empleados.
2.Gestión, registro y control de altas, asistencias, ausentismos, permisos, vacaciones, horas extras, incapacidades y bajas.
3.Revisar semanalmente los movimientos que tenga el personal de la empresa en tiempo y forma.
4.En base a la información obtenida revisar con el supervisor de cada zona si proceden o no.
5.Vaciado de la información recolectada.
6.Elaboración de la prenómina.
7.Elaboración de la nómina.
8.Atención y aclaración de dudas sobre el pago de nómina al personal.
9.Altas y bajas del personal en el portal del IMSS.
10.Registro, control y actualización de la base de datos del personal.
11.Registro, control y actualización de los prestamos solicitados por el personal.
12.Actualización de abonos por los prestamos realizados al personal.
13.Registrar los movimientos correspondientes en SUA.
14.Confronta de movimientos en nómina, SUA e IDSE para garantizar el correcto y oportuno pago de las cuotas obreropatronales.
15.Llenado del formato ST7.

Actividades periódicas
1.Apoyo en la coordinación de eventos internos.
2.Apoyo en la difusión de comunicados internos.

Nota Las Actividades antes especificadas son enunciativas más no limitativas, por lo tanto, el colaborador a cargo deberá desarrollar todas las funciones necesarias que requiera el puesto y que no estén estipuladas en el presente documento.

Aptitudes especiales necesarias para el puesto
Actitud de servicio
Iniciativa
Apego a procesos
Honestidad
Sentido de responsabilidad
Disciplina
Organización
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo.

Formación conocimientos generales
Manejo de paquetería Office.
Efectiva comunicación oral y escrita,
Conocimiento de la LFT,
Relaciones laborales
Prenómina.
Nómina
CONTPAQi
IDSE
SUA

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