MX) PROYECTISTA JR

Descripción de puesto Realizar levantamientos de campo, arreglos de equipos y documentación de las ingenierías Civil, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control para los proyectos de construcción, remodelación, Continuidad operativa y estratégicos de las plantas de Cemento, Canteras de Agregados, Planta de Aditivos, Instalaciones de Logística Cedis, Terminales marítimas, así como proyectos de RH (mejoras a instalaciones Cemex) y Relaciones Institucionales, asegurando que la implementación e instalación de los proyectos, se realice en base a estándares definidos de construcción, calidad, seguridad, mantenimiento y producción.
Compra de materiales y consumibles necesarios para la realización del proyecto.
Principales responsabilidades Realizar y coordinar levantamientos en campo en conjunto con bufetes de ingeniería.
•    Realizar arreglos de equipos, consolidar la documentación completa del proyecto, de acuerdo a alcance autorizado en cada proyecto.
•    Identificar riesgos, evaluarlos y mitigarlos desde la fase de diseño.
•    Promover la seguridad laboral en todas las instalaciones a su cargo.
•    Alcanzar los estándares de calidad requeridos.
•    Gestionar el cambio de acuerdo con las necesidades del cliente.
•    Trabajar en colaboración con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad.
•    Realizar las listas de materiales necesarios, así como gestionar la compra de estos, de acuerdo a necesidad de la operación tomando como base los estándares de la compañía.
•    Apoyo en elaboración, revisión y validación de documentos soporte de CAPEX para nuevos proyectos, con departamento de estudios.
•    Comunicación con proveedores para confirmar información técnica de los equipos.
•    Interpreta planos de las obras y verifica en el campo la correcta ejecución de las mismas.
•    Desarrollo de catálogos de concepto de trabajo para el proceso de licitación y contratación para la construcción.
•    Solucionar dudas técnicas durante la ejecución del proyecto para evitar variaciones en los arreglos originales.
Retos del puesto •    Alcanzar los estándares de calidad requeridos, cumpliendo con las condiciones y especificaciones del proyecto, considerando los estándares técnicos existentes.
•    Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
•    Comunicación efectiva con las UDN para validar los alcances de los arreglos •    Trabajar en colaboración y coordinado con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto (civil, mecánica, eléctrica y control).
•    Seguimiento cercano a los bufetes de ingeniería para asegurar tiempos de ejecución.
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Licenciatura.
Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o afín.
Experiencia requerida.
•    De 2 años en desarrollo de arreglos y dibujos para Ingeniería Civil, Mecánica o Eléctrica y Control.
Conocimiento requerido.
•    Cognitivas.
•    Tolerancia para trabajar bajo presión  •    Control bajo situaciones de alto estrés  •    Levantamientos en campo.
(todos) •    Interpretación de planos.
(todos) •    Generación de catálogos de conceptos.
(todos) •    Conocimiento en procesos constructivos.
(todos) •    Conocimiento básico de proceso de producción de cemento (todos).
•    Amplia experiencia en.
•    Autocad (todos)  •    Revit (civil) •    Solid work (mecánicos) •    BIM (todos) •    Naviswork (civil) •    Office (todos) Competencias críticas.
•    Trabajo bajo presión •    Servicio al cliente •    Comunicación efectiva •    Trabajo en equipo   Relaciones Internas.
•    Director de Planta •    Gerentes de Mantenimiento y Producción •    Gerente de Ingeniería y Proyectos •    Líder de Proyectos •    Jefes de Disciplina e Ingenieros de Proyectos •    Jefe de Seguridad y Asesores de Seguridad •    Administración de Proyectos Externas.
•    Contratistas   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX