MX) JEFE DE BASE SR

Descripción de puesto Es líder en seguridad, gestión, control y eficiencia de  las operaciones de una Base de Transporte, garantizando la seguridad, rentabilidad y servicio de  la misma, en cumplimiento a las necesidades de abasto / entrega establecidas por la Operación Logística y en cumplimiento de la estrategia de la Vicepresidencia  Logística CEMEX México y la Gerencia Nacional CEMEX Transporte.
Principales responsabilidades 1.
Garantiza y Supervisa el cumplimiento de los viajes asignados en la agenda de carga a los vehículos de la Base de Transporte que administra, logrando la satisfacción del cliente 2.
Garantiza la seguridad de las operaciones de la Base, empujando la cultura de calidad en todos los miembros de la misma y el cumplimiento de normatividad por parte de la SCT (NOM 012 y .
Asegura el cumplimiento del Programa Train the Trainers como líder de su UN para la capacitación del personal en los tiempos estipulados por la organización 4.
Promueve y supervisa el cumplimiento de las políticas y normas de CEMEX, así como el código de ética en su UN 5.
Supervisa ejecución en tiempo y forma los mantenimientos de los equipos móviles 6.
Administra y controla el ingreso mensual  y gastos de la unidad de negocio, asegurando cumplir la meta en MOP 7.
Monitorea de manera mensual indicadores de rendimiento en su UN 8.
Evalúa e implementa esquemas de productividad y disponibilidad de flota, con el objetivo de incrementar el nivel de servicio al costo óptimo       9.
Es responsable del control de activos de la unidad de negocio, a fin de la adecuada utilización de los mismos y la preservación / salvaguarda física 10.
Colabora en la implementación de proyectos de Seguridad, Eficiencia y Servicio, de carácter  local/regional/nacional  en su UN y  es responsable de entregar la información completa en tiempo y forma 11.
Revisa y Define las fichas técnicas en conjunto con Operaciones Logísticas 12.
Corrobora el reporte de nómina de operadores de su UN de forma catorcenal 13.
Reporta y atiende incidentes fuera y dentro de su UN registrando reportes de causa raíz en colaboración con el asesor de Seguridad Regional 14.
Valida las contrataciones de personal administrativo y operativo de su UN 15.
Realiza recorridos por turno en la UN para reportar cualquier acto o condición insegura en el monitor de Seguridad Retos del puesto •    Supervisión de Operadores de Tractocamión •    Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad •    Garantizar se respeten las normas y leyes mexicanas •    Garantizar se cumplan las políticas y normas de CEMEX (manejo de caja chica, código de ética, seguridad) •    Garantizar la eficiencia y seguridad del 100% de las operaciones Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Licenciaturas.
Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial, Licenciado en Administración Experiencia requerida.
•    Supervisor  Operativo (3 años) ó.
•    Supervisor de Mantenimiento (4 años) •    Administrador de Servicio y Logística (4 años) •    Administrador de Transporte (4 años) •    Demostrar mediante evaluación y entrevista experiencia y habilidades para manejo de personal operativo (Operadores Tractocamion), creación de equipos de trabajo, organización (espacio de trabajo), administración de activos, administración de costos.
Conocimiento requerido.
•    Microsoft Excel (intermedio) •    Microsoft Power Point (intermedio) •    Academia de Seguridad (modulos necesarios para Jefe de Base) •    Conocimiento normatividad de Secretaría de Comunicaciones y Transportes •    Manejo de personal (intermedio) Competencias críticas.
1.
Orientación al cliente (3) 2.
Empuje para conseguir resultados (4) 3.
Manejo de conflictos (5) 4.
Negociación (3) 5.
Resolución de problemas (3) 6.
Desarrollo de colaboradores directos (gestión del personal) (5) 7.
Manejo de la visión y propósito (4) Relaciones Internas.
•    Coordinador de Operaciones CXT •    Coordinador de Transporte Local •    Coordinador Logística y Servicio •    Coordinador de Transporte Regional  •    Supervisor Operativo •    Operador de Tractocamión Externas.
•    Proveedores de mantenimiento •    Autoridades municipales, estatales y/ó federales •    SCT   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.