MX) GERENTE DE PROCEDMIENTO LEGAL

Descripción de puesto Coordinación y desarrollo de estrategias legales en materia fiscal, administrativa y medio ambiente/energía en apoyo a las unidades de negocio en Cemex.
Principales responsabilidades Fiscal Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales.
Ejecutar las demandas de amparo contra las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa fiscales para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales Administrativo Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales.
Ejecutar las demandas de amparo contra las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa administrativos para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.
Proceso Medio Ambiente/Energía Coadyuvar en el área de energía en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas de energía ya sean federales, estatales o municipales.
Coadyuvar en el área de energía en la revisión de los requisitos de ley para la obtención de los permisos.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa ambiental para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.
Retos del puesto •    Realizar un constante monitoreo de normas y regulaciones en materia, fiscal, administrativa y ambiental.
•    Realizar estrategias de impugnación de normas.
•    Monitoreo constante de la permisología de las diversas unidades de nogocio para evitar multas, clausuras.
•    Lograr un equilibrio entre la operación de Cemex y los requerimientos de las autoridades federales, estatales y municipales según la normatividad.
Habilidades y conocimientos requeridos Generales.
•    Licenciaturas.
Derecho> 5 años.
Experiencia requerida.
•    Al menos 5 años de experiencia en Fiscal Conocimiento requerido.
•    Legislación fiscal.
Avanzado •    Análisis de riesgo fiscal.
Avanzado •    Legislación REPSE.
Medio •    Análisis de riesgo REPSE.
Medio •    Legislación Estatal y Municipal.
Medio •    Análisis de riesgos estatales y Municipales.
Medio •    Legislación Ambiental/Energía.
Básico •    Análisis de riesgos ambiental/energía.
Básico •    Inglés.
Intermedio Competencias críticas.
1.
Liderazgo  2.
Trabajo en equipo 3.
Iniciativa 4.
Capacidad de planificar 5.
Capacidad de negociación y pensamiento estratégico 6.
Gestión de recurso 7.
Conciencia organizacional 8.
Orientación de Servicio al Cliente 9.
Orientación a Resultados 10.
Adaptación al Cambio   Relaciones Internas.
Directores, gerentes, coordinadores, jefes de planta.
plantas cemento, agregados, concretos, riesgos, jurídico, planeación, logística, comercial, abastos, infraestructura, relaciones institucionales, comunicación.
Externas.
Autoridades.
Federales, Estatales y Municipales Auditores Externos y Empresas.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.