MX) COORDINADOR DE PREVENCIÓN DE RIESGO OPERACIONAL

Descripción de puesto Implementación y gestión de un modelo integral de identificación, medición, control del riesgo operación enfocado en detectar y prevenir fraudes /robos así como dar a conocer los niveles de riesgo a los que se encuentra el negocio.
Principales responsabilidades 1.
Aplicar un modelo diario de gestión de riesgos que alerte a la organización de operaciones críticas.
2.
Seguimiento a planes de acción de todas las áreas involucradas 3.
Determinar los riesgos potenciales y reales  4.
Identificar causa, evento y perdida que originaría (Analisis cualitativo y cuantitativo)  5.
Clarificar los eventos por tipo de evento, línea de negociación y causa.
6.
Categorizar la perdida que originaria un riesgo (Económica, no económica o afectación de imagen.) 7.
Administrar los riesgos cuantificables no discrecionales y los riesgos no cuantificables.
8.
Crear conciencia en la organización sobre el nivel y naturaleza de los eventos de perdida operacional (eficiencia e importancia)  9.
Mejorar continuamente los procesos y sistemas de control, para así minimizar los posibles riesgos 10.
Realizar mistery choper, en las oferta de financiamiento.
11.
Mejorvit, auditar y dar seguimiento al soporte de cada venta para cumplir con las políticas del programa 12.
Zona Chiapas auditar la originacion de Mejoravit,soporte completo, envió de datos al personal de Infonavit, entregas de tarjetas a los derechohabientes.
13.
Phoy en el esquema autónomo validar altas con soporte completo.
14.
Realizar revisiones virtuales aleatorias de las unidades de reparto validando la revisión de las condiciones de las unidades físicas, para evitar reparaciones mayores por no ser atendidas en tiempo.
Retos del puesto 1.
Prevenir posibles Robos Internos que ocasionan un daño patrimonial a la compañía.
2.
Mejorar los procesos y controles de cualquier puesto de la organización  3.
Establecer un proceso eficiente y económicamente viable de implementación  4.
Garantizar su sostenibilidad entre las diferentes áreas y proveedores de información.
5.
Demostrar su utilidad real como herramienta de uso cotidiano.
Habilidades y conocimientos requeridos Generales.
•    Ingeniero Industrial administrador, Licenciatura Administración de Empresas, Tecnologías y sistemas de información   Experiencia requerida.
•    2 año  Controles y procesos •    1 año  Auditoria •    2 años Soporte Operativo.
•    1-2 años Gestión de Proyectos Conocimientos  requeridos.
•    Uso y dominio de paquetería Office.
•    Uso y dominio de SAP.
•    Manejo de base de datos.
•    Ingles avanzado.
Competencias requeridas.
•    Innovación y mejora continua •    Ética profesional •    Facilitación al cambio •    Orientación al cliente interno •    Conocimiento del entorno •    Capacidad de análisis •    Definir y optimizar procesos •    Gestión de conflictos •    Resolución de problemas •    Enfocarse activamente en la mejora del proceso.
•    Capacidad critica  •    investigación y liderazgo   Relaciones Internas.
Se relaciona directamente con el •    Gerentes de Tienda, Choferes, ADVE, etc (Estructura de PDV PMX)   •    Cartera ADCAR (BSO) •    Control Interno  •    Control Administrativo (BSO) •    Seguridad Patrimonial  •    Staff Promexma  •    Gerentes de Tienda PMX   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.