MX) COORDINACION CONGRESOS ESTATALES
Descripción de la oferta de empleo
Principales responsabilidades Monitoreo y evaluación de la agenda legislativa en los estados.
Vinculación con legisladores y/o dependencias de la administración pública local.
Participación en organismos empresariales para posicionar y gestionar los temas de la agenda legislativa/regulatoria de CEMEX.
Capacitación de representantes de organismos empresariales en tareas de cabildeo e incidencia pública.
Colaboración con otras áreas de CEMEX para la elaboración de diagnósticos y documentos de soporte técnico al cabildeo.
Retos del puesto Sensibilizar a los organismos empresariales sobre la importancia de las relaciones institucionales, de la incidencia pública y el cabildeo legislativo/regulatorio local y federal.
Generar y mantener una red de información en piso (asesores y funcionarios parlamentarios) para revisar y mejorar las iniciativas relevantes presupuestales de los congresos locales.
Crear en los organismos empresariales agenda legislativa/regulatoria de interés para las empresas y asociados.
Aportar elementos de mejoras en los congresos estatales de las iniciativas presentadas.
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
Carreras profesionales en áreas como Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía y Administración Pública.
Maestría (preferible) en áreas como Análisis Político, Cabildeo, Políticas Públicas o Derecho Parlamentario.
Experiencia requerida.
5 años en asuntos públicos, relaciones con gobierno o asesoría legislativa.
Experiencia manejando personal.
Experiencia en diseño e implementación de estrategias de cabildeo.
Experiencia elaborando reportes ejecutivos.
Relaciones Internas.
Asuntos Corporativos Central Vicepresidente de Asuntos Corporativos Gerencias Comerciales Externas.
Presidentes de Consejos, Directores Generales y Presidentes de Comisiones de organismos empresariales locales.
Funcionarios de dependencias de la administración pública.
Organizaciones de la sociedad civil.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Detalles de la oferta
- CEMEX
- 26/10/2024
- 23/01/2025
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• adaptabilidad y aprendizaje continuo: debe aprender y adaptarse a las nuevas tendencias y avances• experiencia: de 5 años comprobables como (ingeniero mecanico electricista), en gestión de sistemas electromecánicos y térmicos, diseño de planos eléctricos, diseño mecánico, propuestas de mejora otros......
Revisión de la ingeniería eléctrica, elaboración de programa de obra en project, coordinación de supervisores y contratistas, control de obra, gestión de libranzas al cliente, control presupuestal, llevar control estricto de estimaciones y cobro al cliente, control de cambios, asistir y coordinar juntas......
Apoyo en tareas administrativas: colaborar en diversas tareas administrativas, como la preparación de informes, programación de citas y gestión de suministros de oficina... coordinación de reuniones: asistir en la planificación y coordinación de reuniones, asegurando que los recursos necesarios estén......
