MX) ASESOR TECNICO JR INDUSTRIALES

Descripción de puesto Asegurar y facilitar que el Programa de Mejora Técnica (PMT) de Sostenibilidad y Seguridad se implemente y mantenga con los clientes CPRO industriales de acuerdo a los lineamientos establecidos en el PMT de Sostenibilidad y Seguridad.
Así mismo la evaluación, control y mejora del programa.
Principales responsabilidades ​​​​​​​ Implementación del PMT de Sostenibilidad y Seguridad para clientes CPRO Evaluación y reporte del estatus inicial de la planta de los clientes Personalizar el programa y sus proyectos acorde al cliente Cálculo de inversión de cada proyecto para su implementación Apoyar al cliente con la implementación acordada Reuniones de seguimiento de actividades y compromisos con el cliente con el Asesor Comercial y el Asesor Técnico.
Realización de cálculos sobre el avance del PMT de Sostenibilidad Realización de cálculo sobre las reducciones en emisiones de CO2 para la generación de reportes Medir y reportar el avance de manera mensual Ejecutar las auditorías CPRO y refrendo de manera semestral.
ejoras del PMT de Sostenibilidad y Seguridad Revisar y mejorar constantemente de los procedimientos y formatos del PMT de Sostenibilidad y Seguridad Actualizar procedimientos y lineamientos conforme a la normativa vigente y los objetivos de CEMEX Actualizar programas de capacitación al equipo comercial y técnico Capacitación del equipo Comercial y Técnico Preparar y realizar las capacitaciones para el equipo comercial y técnico del PMT de Sostenibilidad y Seguridad Dar apoyo al equipo comercial y técnico en resolución de dudas Actualizar el contenido de las capacitaciones conforme se modifiquen los lineamientos establecidos por el PMT de sostenibilidad y Seguridad Retos del puesto Determinar la viabilidad de implementación del PMT de Sostenibilidad y Seguridad con clientes CPRO Dictaminación final sobre las no conformidades detectadas durante las auditorías y refrendos Consideraciones necesarias para la determinación de impactos ambientales y de seguridad como huella de carbono e hídrica.
Autorización de planes de implementación y capacitación Aprobar actualizaciones en procedimientos y formatos Definir plan de acción de implementación en los proyectos de mejora ambiental y de seguridad con cada cliente Recursos que se dedicarán a los proyectos Habilidades y conocimientos requeridos Ingeniería  (Industrial, Civil) Sistemas de Gestión, Químico, Físico, Ambiental Habilidad para trabajar tanto en áreas operativas como administrativas.
Análisis de datos.
Trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar.
Liderazgo.
Habilidad para relacionarse con diferentes personas.
Habilidad para brindar soporte remoto (telefónico y WEB) Habilidad para hablar en público   Competencias funcionales Manejo de Office Conocimientos sobre normativas ambientales Conocimiento sobre sistemas de gestión ambientales y de seguridad Conocimiento sobre determinación de huella de carbono y huella hídrica Análisis de datos Conocimientos básicos sobre plantas de concreto y/o prefabricados Relaciones Gerentes comerciales Representantes de ventas granel Jefe de Diseño de la Oferta Jefe de Implementación Desarrollo Comercial Asesor Senior de Calidad Instituciones independientes Proveedor de equipo industrial y laboratorio Organismos de normalización y certificación Expertos técnicos, fuera de CEMEX Clientes Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.