MX) ASESOR JR DE SOSTENIBILIDAD

Descripción de puesto Responsable de la administración, coordinación y despliegue de los tres Programas de Mejora Técnica en Calidad, Seguridad y Sostenibilidad, ser el soporte directo de los Asesores Comerciales & Asesores Técnicos para implementar con nuestros clientes las Ofertas de Valor Operativas  de  Desarrollo Comercial.
Principales responsabilidades 1.
Implementación de los PMT de Sostenibilidad y Seguridad para clientes CPRO •    Evaluación y reporte del estatus inicial de la planta de los clientes •    Personalizar el programa y sus proyectos acorde al cliente •    Cálculo de inversión de cada proyecto para su implementación •    Apoyar al Asesor Comercial con la implementación acordada con el cliente •    Reuniones de seguimiento de actividades y compromisos con el Asesor Comercial y el Asesor Técnico.
•    Realización de cálculos sobre el avance del PMT de Sostenibilidad y Seguridad •    Realización de cálculo sobre las reducciones en emisiones de CO2 para la generación de reportes •    Medir y reportar el avance de manera mensual •    Ejecutar las auditorías PMT Sostenibilidad y Seguridad y refrendo de manera semestral 2.
Mejoras de los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad •    Revisar y mejorar constantemente los procedimientos y formatos de los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad •    Actualizar procedimientos y lineamientos conforme a la normativa vigente y los objetivos de CEMEX •    Actualizar programas de capacitación al equipo comercial y técnico 3.
Capacitación del equipo Comercial y Técnico •    Preparar y realizar las capacitaciones para el equipo comercial y técnico de los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad •    Dar apoyo al equipo comercial y técnico en resolución de dudas •    Actualizar el contenido de las capacitaciones conforme se modifiquen los lineamientos establecidos por los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad   Retos del puesto 1.
Construcción y coordinación de alianzas entre los diferentes equipos, tanto internos como externos.
2.
Personalización del programa conforme a las necesidades de cada cliente 3.
Actualizar los lineamientos y capacitaciones de los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad conforme a normativa y objetivos de CEMEX 4.
Obtener información del cliente sobre consumos para realización del cálculo de emisiones 5.
Change Management.
Asegurar que el programa se implemente de manera rápida para evitar retractores para el cliente.
Comunicar de manera exitosa algo complejo de manera sencilla 6.
Asegurar el compromiso para que los clientes implementen y mantengan los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad 7.
Despertar interés en los clientes para iniciar la implementación de los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad 8.
Lograr que el equipo de trabajo de los clientes se adapte a los lineamientos solicitados por los PMTs de Sostenibilidad y Seguridad 9.
Realización de cálculo personalizado sobre inversión en la implementación de los proyectos 10.
Delegar actividades de manera efectiva (trabajar a través de otros), enganchar, inspirar clientes internos y externos   Habilidades y conocimientos requeridos Generales.
•    Ingeniería  (Industrial) Sistemas de Gestión, Químico, Físico, Ambiental.
•    Habilidad para trabajar tanto en áreas operativas como administrativas.
•    Gestión de proyectos  •    Análisis de datos.
•    Trabajo en equipo.
•    Disponibilidad para viajar.
•    Liderazgo.
•    Habilidad para relacionarse con diferentes personas.
•    Habilidad para brindar soporte remoto (telefónico y WEB) •    Habilidad para hablar en público   Experiencia requerida.
•        3 años en sistemas de gestión •    2 años en temas ambientales y de seguridad •    1 año en tramitología de seguridad y ambiental   Conocimiento requerido.
•    Normativa ambiental •    Tramites en dependencias gubernamentales •    Manejo de Office •    Inglés intermedio •    Conducir (licencia tipo A) •    Conocimientos básicos sobre cálculos de huella de carbono Competencias requeridas.
•    Desarrollo de nuevo conocimiento •    Creativo •    Trabajo en equipo •    Enfoque al cliente •    Comunicación efectiva •    Enfoque en resultados •    Actualización constante •    Autogestión •    Drive alto •    Capacidad de autoaprendizaje •    Valores de la compañía •    Empático •    Ético •    Moral Competencias funcionales •    Manejo de Office •    Conocimientos sobre normativas ambientales •    Conocimiento sobre sistemas de gestión ambientales y de seguridad •    Conocimiento sobre determinación de huella de carbono, hídrica y energética •    Análisis de datos •    Conocimientos básicos sobre plantas de concreto y/o prefabricados •    Transferencia de conocimiento •    Desarrollo de otros   Relaciones Internas.
Se relaciona directamente con el •    Director Comercial  •    Director de Desarrollo Comercial •    Gerentes Comerciales de la Región •    Gerentes de Desarrollo Comercial •    Jefes de Ofertas de Valor y Asesores Comerciales.
Externas.
Asociaciones gubernamentales.
Tramitología, cabildeo, comunicación, normativa y actualización.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.