MX) ASESOR DE PORTAFOLIOS DE ARRENDAMIENTOS USA

Descripción de puesto Profesional que trabaja alineado con el Gerente de Arrendamiento en la administración y control del programa de arrendamiento de CEMEX USA.
Principales responsabilidades •    Supervisar el proceso de arrendamiento diario de adiciones/eliminaciones actualmente ejecutadas por IBM para incluir remediciones y bajas en cuentas.
•    Coordinar con IBM los informes de cadencia semanales a regiones y bancos sobre la actividad de arrendamiento.
•    Asegurar el financiamiento oportuno del CAPEX a través de la coordinación con Adquisiciones, arrendadores y Planificación.
•    Apoyar al Gerente de Arrendamiento en la creación de informes de fin de mes para la actividad de arrendamiento de Tesorería de GES durante el mes.
•    Apoyar al departamento de Tesorería en el mantenimiento de toda la documentación necesaria para respaldar nuestras diversas auditorías incluyendo PACS, KPMG y Control Interno.
•    Procesar los pagos del arrendamiento a través de Visual Lease y continuar la transición de todos los pagos.
Actualmente se realiza vía SAP a esta herramienta.
•    Supervisar el proceso de compra de arrendamiento con IBM asegurando el pago oportuno de las obligaciones.
•    Proporcionar una previsión de la actividad de arrendamiento al Tesorero Adjunto para garantizar que haya suficiente liquidez disponible para soportar pagos.
•    Apoyar al Gerente de Arrendamiento con el informe de seguimiento de CBP para garantizar la ejecución oportuna de los proyectos aprobados CAPEX.
•    Trabajar con los arrendadores para resolver disputas relacionadas con las obligaciones contractuales en virtud de contratos de arrendamiento.
Retos del puesto •    Ayudar en la gestión de la cartera de arrendamientos de CX USA garantizando la contabilidad adecuada de todos los activos.
•    Resolver disputas bancarias relativas a obligaciones contractuales.
•    Optimice el procesamiento de arrendamientos para garantizar que se minimice el tiempo de financiación.
•    Coordine con múltiples grupos para garantizar que los arrendamientos se procesen de manera eficiente y precisa.
•    Apoyar la mejora continua de la cartera de arrendamientos.
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Licenciatura, preferiblemente en una disciplina de Finanzas o Administración de Empresas.
•    Inglés.
Avanzado Experiencia requerida.
•    Preferencia de tres años de experiencia en una función similar de Tesorería o en una función R2R relacionada con Activos fijos •    Fuertes habilidades analíticas •    Buen conocimiento de conceptos financieros.
•    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (tanto inglés como español) Conocimientos requeridos.
•    Excelente conocimiento práctico de Microsoft Excel, Word y Power Point.
•    Preferiblemente conocimientos de SAP.
Competencias requeridas Competencias por nivel organizacional.
•    Habilidades de comunicación verbal y escrita.
•    Fuertes habilidades analíticas •    Capacidad para trabajar bajo presión y en corto tiempo de respuesta.
Competencias funcionales.
•    Buen conocimiento de conceptos financieros..
•    Competente en ingles •    Dominio de Microsoft Office (principalmente Excel) •    Experiencia en finanzas o contabilidad de activos fijos.
Relaciones Internas.
•    Gerente de Arrendamiento / Tesorería •    Asistente de Tesorería •    Abasto / Procurement  •    Gerente CAPEX / Planning •    GES / R2R Externas.
•    Bancos e Instituciones de Arrendamiento   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.