MX) ANALISTA DE COMUNICACIÓN EXTERNA
Descripción de la oferta de empleo
Coordinar con el equipo digital para monitorear las tendencias de búsqueda de los clientes potenciales interesados en servicios de construcción.
Analizar y obtener insights sobre los temas de mayor interés para los usuarios digitales.
Identificar historias y proyectos con potencial para ser destacados en redes sociales y otros medios de comunicación, y gestionar las aprobaciones necesarias, manteniendo una comunicación efectiva con las áreas comerciales Principales responsabilidades 1.
Reporte de leads del ecosistema digital y su seguimiento con las áreas comerciales, con el asesor commercial correspondiente.
2.
Coordinación con equipo digital para la creación de listenings comerciales y saber qué están buscando los usuarios ditigales en temas de construcción.
3.
Detección de obras e historias positivas para su difusión en redes sociales y medios.
4.
Envío de brief al equipo comercial y complemantarlo con toda la información necesaria para enviarla a equipos de medios y digital.
5.
Coordinación con las áreas comerciales para tener la información completa de las obras y validar las publicaciones con los clientes.
6.
Análisis y toma de decisions para generar ventas a través de los leads en ecosistema digital.
7.
Mejorar la experiencia y el servicio del cliente digital.
Retos del puesto • Captación de leads para convertirlos en posibles ventas • Usar los listenings para saber qué contenido vamos a posicionar con estas audiencias.
• Atención y seguimiento oportuno con los clientes internos • Manejo de múltiples proyectos • Adaptarse a la evolución constante del panorama digital y aprovechar de manera efectiva las redes sociales y otras plataformas para llegar a la audiencia objetivo y fomentar una comunicación Habilidades y conocimientos requeridos • Carreras.
Lic en Mercadotecnia, Lic.
En Comunicación o a fin • Experiencia en ecommerce (redes sociales) • Experiencia en Marketing digital / community manager • Experiencia en leads a través de redes sociales • Dominio avanzado de idioma inglés • Experiencia requerida.
• 2-3 años de experiencia • Conocimientos requeridos.
• Ecommerce en redes sociales • Buena redacción y ortografía • Competencias Críticas.
• Trabajo en equipo • Creatividad • Orientación al servicio al cliente • Comunicación oral y escrita Relaciones Internas.
• Constructores y equipo digital • CID • Equipo Digital Externas.
• N/A Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Detalles de la oferta
- CEMEX
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... conocimiento de herramientas de análisis de datos como excel, sql, o herramientas similares... colaborar en la creación y mantenimiento de informes y paneles de control......
Manejo de control de riesgos... análisis de riesgos laborales brigadas de emergencia... actividades enunciativas: integración y actualización de la comisión mixta de seguridad e higiene y de brigadas de protección civil... trámites gubernamentales (licencias de funcionamiento)......
Involve rh cuenta con una posición como analista de nominas para la misión de un analista de nóminas es garantizar la precisión en el cálculo y distribución de salarios a los empleados de una organización... garantizar la correcta aplicación de las políticas y normativas de nómina......
Prestaciones de ley... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... conocimiento en herramientas de análisis de datos... experiencia previa como analista de datos, preferiblemente en recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo... rango de 18 a 35 años......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento......
Experiencia en el uso de herramientas de colaboración, como slack, teams, etc... conocimiento en mapeo de procesos indispensable requisitos: licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial o una disciplina relacionada 4+ años de experiencia en análisis de procesos experiencia en la......
Conocimiento práctico de herramientas de análisis de datos, como sql, python, r, excel, tableau, power bi, entre otros... **responsabilidades:** recopilar y limpiar datos de diversas fuentes, incluidas bases de datos, archivos excel y sistemas de gestión empresarial... colaborar con equipos interfuncionales......
Fuertes habilidades analíticas y de comunicación escrita y verbal... seguimiento a la normatividad en materia de administración integral de riesgos para la atención de auditorías... tareas y responsabilidades principales: las responsabilidades principales del analista de la subdirección de administración......
Posteo de vacantes de páginas web, recepción de candidatos y aplicación de entrevistas... experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... requisitos del puestorequisitos:......
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... asistir en la elaboración y actualización......
