MEXICO IMP SENIOR ANALYST (C12)

El Analista Sénior de Soluciones Financieras es una función profesional de un empleado experimentado.
Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función.
Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida.
Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general.
Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información.
Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes.
Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas.
Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos.
Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc.
al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización.
El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.
Responsabilidades.
Contribuir al diseño, la implementación y la gestión de soluciones financieras, incluidas las siguientes.
Participar en la formulación y definición de la dirección estratégica para el proceso, la organización y la arquitectura de Finanzas en todos los negocios, los productos, las funciones y las ubicaciones de Citi.
Colaborar en la definición de normas comerciales y de arquitectura de la información para Finanzas.
Participar en la formación y operación de los foros y esquemas necesarios para establecer y gestionar políticas, y comenzar con los procesos globales de Finanzas.
Participar en la evaluación e incorporación en las aplicaciones y los procesos financieros de información necesaria de negocios cambiantes, reglamentaria y de mercados.
Resuelve problemas complejos o transacciones complejas donde se requiera experiencia para interpretar políticas, pautas o procesos.
Administra uno o más procesos, informes, procedimientos o productos, y es considerado “experto” en análisis o procedimientos en representación de una unidad o un equipo en procesos interdisciplinarios o entregas de proyectos.
Poder supervisar el trabajo cotidiano de empleados nivel júnior.
Cumple otras funciones y obligaciones que se le asignen Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Preferentemente, entre 5 y 8 años, o más, de experiencia relevante en la industria de los servicios financieros.
Excelentes habilidades relacionales y de comunicación.
Habilidades avanzadas en Microsoft Office.
Educación.
Título de licenciatura.
Requisitos.
Conocimiento en Proyectos, implementaciones Conocimientos en Metodologías Agiles Exp en el manejo de personal Ingles.
intermedio-avanzado (comprensión de lectura y términos técnicos) Paq office.
avanzado (Excel.
tablas dinámicas, formulas) Sector financiero Buena comunicación escrita Certificacion SCRUM (deseable) Conocimientos de Microsoft Project (deseable) Lic terminada FAVOR DE ADJUNTAR CV ------------------------------------------------------ Job Family Group.
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