MARKETING ATTRIBUTION MANAGER

El Gerente de Mercadeo brinda total liderazgo y responsabilidad de supervisión.
Proporciona dirección y liderazgo operativo/de servicios a los equipos.
Aplica conocimientos disciplinarios mediante la provisión de perspectivas de valor agregado o servicios de asesoría.
Puede contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro del área de experiencia.
Se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y diplomacia.
Generalmente, es responsable del volumen, la calidad y los plazos de los resultados finales y la responsabilidad compartida de la planificación y los presupuestos.
Su trabajo afecta toda el área, y esto, con el tiempo, afecta el desempeño y la efectividad generales de la categoría de puestos/subfunciones.
Aporta una completa responsabilidad de supervisión; garantiza la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional para incluir tareas como evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones, como también tareas y responsabilidades diarias.
Responsabilidades.
Asumir responsabilidad en la creación, producción y distribución de comunicaciones con el cliente, como cartas, temas de conversación, correos electrónicos, formularios, preguntas frecuentes, folletos y garantía de ventas.
Ser responsable de escribir, producir y distribuir todo el material para los clientes que se detalla a continuación.
Desarrollar comunicaciones con el cliente para las líneas de negocios de consumidores centrales.
Desarrollar contenido escrito, editar e implementar una gama amplia de materiales de mercadeo y servicio al cliente, incluyendo cartas, formularios y correos electrónicos.
Además, este rol incluirá la creación, el desarrollo y la producción de garantías de ventas y materiales de mercadeo, como folletos, hojas de datos, y presentaciones de ventas, materiales de mercadeo de productos de inversión y publicaciones especializadas.
Garantizar mensajes consistentes a través de la creación de temas de conversación, guiones y preguntas frecuentes para empleados de servicio y atención al cliente, administrando e implementando todas las campañas de correo directo para clientes existentes y garantizar que el negocio cumpla con los requisitos regulatorios y los mandatos de los reguladores.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Entre 5 y 8 años de experiencia laboral relevante.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para cumplir plazos ajustados, administrar múltiples proyectos a la vez y trabajar bajo presión.
Orientación al detalle y servicio al cliente.
Capacidad para trabajar independiente, y también como parte de un equipo, e interacción con todos los niveles de gerencia.
Excelentes habilidadesinterpersonales para negociar e influir.
Conocimiento y experiencia avanzados con Microsoft Office.
Capacidad profunda para realizar múltiples tareas y asignar prioridades entre varios proyectos e iniciativas trabajando de forma multifunctional y experiencia con ambigüedad y administrando complejidades.
Excelente dominio del mercado digital en la búsqueda, visualisación, pagos a los medios de comunicación y mediciones.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Educacion.
Carrera Marketing, administración, publicidad con experiencia o especialización en analítica o lo equivalente en experiencia.
Herramientas tecnológicas.
indispensable Excel (creación de tableros, análisis, cruces de bases), deseable Google ads.
Indispensable 5 años de experiencia en roles de Marketing analítico.
Ingles.
Nivel Medio.
Soft Skills.
Comunicación, habilidades de negociación y colaboración con diferentes áreas, liderazgo, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, buena gestión de los proyectos, responsabilidad, proactividad.
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Marketing ------------------------------------------------------ Job Family.
Marketing Generalist ------------------------------------------------------ Time Type.
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