MANUFACTURING SECTION SUPERVISOR

Numero de Requisicion.
Corning es vital para el progreso.
en las industrias que ayudamos a dar forma y en el mundo que compartimos.
Inventamos tecnologías que cambian la vida utilizando la ciencia de los materiales.
Nuestra experiencia científica y de fabricación, nuestra curiosidad ilimitada y nuestro compromiso con la invención con propósito nos colocan en el centro de la forma en que el mundo interactúa, trabaja, aprende y vive.
Nuestra inversión sostenida en investigación, desarrollo e invención significa que siempre estamos listos para resolver los desafíos más difíciles junto con nuestros clientes.
Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia.
Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales.
red de operador y red empresarial.
El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz.
El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.
Facilitate and direct daily production activities to ensure control and compliance to established process control and operating procedures.
Achieve plant requirements for safety, quality, delivery, selects, uptime, throughput and cost Schedule resources and prioritizes activities to assure efficient production schedule compliance to include product changeovers, upgrades, experiments, new product runs, training and maintenance activities.
Provides daily direction to production and maintenance employees, team leaders, technicians and engineers on established procedures and policies Communicate and report production and process performance metrics to production teams, plant operations staff and functional leaders.
Ensure that production targets and delivery requirements are met on a daily and weekly basis Engage with plant teams and functional groups responsible for identifying and implementing process improvements & cost reduction projects Perform performance reviews and develop and reinforce career and talent development plans for salaried/indirect labor and hourly/direct labor employees Ensure that the production process is operating in compliance to established process control set-points and operating procedures.
Enforce process discipline and rigorous change control Ensure the protection of Corning's Intellectual Property (IP) Develop, implement and monitor training, qualification, certification and development programs for new and experienced operators, team leaders and engineers Facilitate and monitor all process/equipment changes and experimental plans involving the production process, including process improvement, new product trial runs, equipment/tooling redesign, raw material, batch and/or component changes Bachelor of Science or Bachelor of Arts Frontline supervisory or team leader experience in a plant manufacturing environment, has demonstrated capability to hold people and teams accountable to process control and discipline Experience with leading teams and projects to meet significant continuous improvement goals, cost reduction or performance improvement initiatives Experience and understanding of process management systems, process control and discipline techniques.
Trained and experienced in supervisory effectiveness, conflict resolution and effective listening skills.
Training and understanding of cost accounting and managing for profitability Trained and experienced in fundamentals of safety and health Experience in a process engineering role, capable to perform in-depth analysis to solve complex problems Exposure to launching and ramping new products into manufacturing Green Belt certified in Performance Excellence, Lean and DMAIC methods   ¡Corning lo pone a USTED primero! Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial.
Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.
• Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.
• Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.
• Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.
• Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.
Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales.
Para solicitar una adaptación, contáctenos en .