MAINTENANCE TECHNICIAN
Descripción de la oferta de empleo
1.
Resumen de PuestoLas responsabilidades de mantenimiento incluyen la instalación y reparación de los servicios públicos del edificio y de la infraestructura del mismo, así como garantizar que las tareas de mantenimiento preventivo se lleven a cabo de manera oportuna.
Realizar tareas de mantenimiento de las instalaciones y de limpieza según sea necesario.
as tareas de mantenimiento requieren conocimientos básicos de mecánica y el uso de herramientas de medición de precisión, métodos y técnicas de construcción, sistemas y controles eléctricos, sistemas neumáticos, hidráulicos y de vacío, fontanería y mantenimiento/pintura.
Los técnicos de mantenimiento deben trabajar de forma independiente a veces con una supervisión mínima, realizar sus tareas con un alto nivel de habilidad, documentar el trabajo realizado cuando se requiera de forma clara y legible, comunicar sus necesidades y el estado del equipo que se está revisando según sea necesario.
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Responsabilidades y FuncionesContribuir activamente a la filosofía de la empresa de proporcionar un servicio de calidad tratando a todas las personas con cortesía y sensibilidad.
otenciar el trabajo en equipo mostrando una disposición a ser flexible para responder a los retos a los que se enfrenta el sector sanitario.
estiona el tiempo y los recursos de forma eficaz mediante una buena capacidad de organización y el uso de habilidades positivas para la resolución de problemas.
emostrar los comportamientos positivos que reflejan la comprensión y el apoyo de los valores organizativos establecidos en StrykerCumplir continuamente con todos los requisitos normativos relacionados con la reglamentación.
etener el procesamiento posterior en caso de encontrar una condición de producto no conforme.
nspecciona los edificios y otras estructuras para determinar los sistemas funcionales y detectar las averías y las reparaciones necesariasRealiza el mantenimiento eléctrico menor, que incluye, entre otras cosas, la sustitución o reparación de dispositivos (por ejemplo, interruptores de pared y tomas de corriente, incubadoras, etc.).
nterruptores y tomas de corriente, bombillas y tubos incandescentes y fluorescentes, balastros, enchufes, fusibles, aparatos menores, cables, etc.) utilizando herramientas manuales, eléctricas y especiales adecuadas.
ealiza el mantenimiento de fontanería menor (por ejemplo, sustitución o reparación de fugas en desagües y grifos, desatasco de desagües, apertura de zanjas y colocación de nuevas líneas, sustitución de mangueras de desagüe en lavadoras y dispositivos similares, etc.).
ealiza pequeños trabajos de pintura, carpintería y albañilería (por ejemplo, preparación de superficies y uso de brocha, pulverizador o rodillo para aplicar pinturas, tintes y barnices, colgar puertas, colocar cerraduras y manillas, etc.).
econfigura, instala, coloca y vuelve a montar oficinas y espacios modulares (por ejemplo, muebles, paneles de pared, superficies de trabajo, contenedores de almacenamiento, iluminación, archivadores, etc.) para acomodar las necesidades de los usuarios y maximizar el espacio de la oficina utilizando diversas herramientas manuales, eléctricas y especiales, carros y carretillas de mano.
repara las superficies y pinta diversas estructuras y equipos (por ejemplo, paredes, refrigeradores, enfriadores evaporativos, suelos, techos, puertas, instalaciones sanitarias, etc.) para preservar la madera y las partes metálicas de la corrosión y mantener un entorno de trabajo seguro y cómodo, un entorno de trabajo seguro y confortable utilizando diversos equipos de pintura y herramientas relacionadas (por ejemplo, pulverizadores, rodillosbrochas, diluyentes, etc.).
edir piezas y mantener los documentos requeridos.
ealiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne.
ebe ser capaz de trabajar en un horario flexible.
omunicar los problemas y/o cualquier sugerencia al supervisor.
omunicarse con todos los asociados de Stryker en relación con las normas y reglamentos y adherirse a ellos.
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Nivel de Educación y Entrenamientos Especiales RequeridosCertificado técnico en mantenimiento industrial, sistemas electromecánicos, electricidad o mecánica o campo equivalenteCertificado de escuela secundaria4.
Experiencia Laboral Requerida3 años de experiencia mínima en mantenimiento o campo relacionado.
prendizaje en escuela técnica o experiencia relacionada.
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Competencias y HabilidadesLectura de planos/esquemasConocimientos de informáticaManejar pequeñas herramientas de mano (por ejemplo, alicates, destornilladores, martillos, llaves inglesas, etc.), herramientas eléctricas y equipos básicos de medición.
onocimientos básicos de matemáticas, medición, lectura y escrituraPreferiblemente bilingüe.
español (fluido), inglés (básico), pero no es necesarioHabilidades mentalesSeguir y explicar instrucciones detalladas, procedimientos de inspección y reparación.
ompletar la documentación detallada con precisión.
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Requerimientos FísicosEl trabajador puede estar expuesto a productos químicosExposición a un entorno controlado médicamenteSujeto a cambios en los procedimientos o en el entorno de trabajoEquipo de protección según los procedimientos del áreaEstar de pie y/o caminar durante mucho tiempoTrabajo pesado.
Ejercer hasta 80 libras de fuerza ocasionalmente para mover objetosAgudeza cercana.
Capacidad de ver al menos 20 pulgadas o másAdaptabilidad a situaciones que requieren el cumplimiento preciso de normas establecidasEl nivel de ruido suele ser moderadoStryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better.
The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes.
Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Detalles de la oferta
- Stryker
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 12/10/2024
- 10/01/2025
Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
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