MAGNUM BRAND GENIUS

Unilever está contratando       Func ión.
MAGNUM BRAND GENIUS   Work Level.
W L1C   Report a a.
Pamela Mu ñiz   Scope.
LOCAL   Loca lidad.
Bosques / Tultitlán   T érminos & Condiciones.
Tiempo Completo / Híbrido       ¿QUIÉNES SOMOS?   ¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.
A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.
mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
Helados Holanda es la marca líder en el mercado de helados en México con marcas globales y locales realmente fuertes como Magnum, Mordisko, Cornetto, Twister, Solero, Chemisse, entre otras.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN    El MAGNUM Brand Genius desempeñará un papel crucial a la hora de dar vida a la estrategia de la cartera de MAGNUM para impulsar el crecimiento del negocio.
El candidato ideal poseerá una fuerte propiedad de proyectos, sobresaldrá en análisis de datos, investigación de mercado y planificación estratégica, y tendrá una sólida comprensión del marketing de resultados para impulsar conversiones, generar proyecciones para planes de negocios basados en datos.
Esta posición ofrece una excelente oportunidad para que una persona orientada a los resultados contribuya al éxito de nuestra marca.
Serás responsable de desarrollar proyectos estratégicos de Magnum, optimizar nuestra cartera de productos, orquestar activaciones y colaborar estrechamente con el equipo para poseer de 0 a 100 proyectos de renovación de innovación Magnum.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES   Coordinar proyectos de innovación / rennovación de MAGNUM   Management de agencias, creativas digital e influencers.
Seguimiento de indicadores de marc a y propuesta de planes de acción   Activaciones y sponsorships de marca.
C o-diseñar proceso de growth categoría IC   Desarrollo e implementación de planes de visibilidad   Project managemet con stake h olders para proyectos internos y externos     ¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?     Experiencia   Licenciatura terminada  Marketing, Comunicación, afin   2 años de experiencia en marketing, growth, o innovación    Project Management    Innovación y growth    Analisis de información, Excel y conocimientos básicos financieros.
Habilidades     Altamente Curios @ y creativ @     Habilidad para multitask y priorizar proyectos    Alta a tención al detalle    Emprendedor con capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión.
Pensador rápido, capaz de tomar decisiones basadas en datos rápidamente.
Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle.
Marketing Mix y poner al consumidor en el centro.
Agilidad y adaptabilidad, versatilidad para adaptarse a entornos cambiantes.
Liderazgo.
La posición trabajará de la mano con e l intern del área, desarrollando skills        Liderazgo     Passion for High Performance -Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Personal Mastery - Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
Agility - Constantemente curioso y valiente        ¿ESTÁS INTERESADO?   Present a tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesad as.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.
Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en          Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.
At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.