Ver oferta completa

LÍDER ADMINISTRADOR DE PROYECTO

Ciudad de México - Ciudad de México

Descripción de la oferta de empleo

Requisitos ● Ingeniería Sistemas - Sistemas Computacionales - Ingeniería Comunicaciones o afín (Titulado) ● Conocimientos en Sistemas informáticos: arquitectura de software, sistemas operativos,  base de datos, redes y tecnologías utilizadas para el desarrollo de soluciones de TI: nube,  cliente-servidor, mainframe y aplicaciones móviles ● Fases del ciclo de vida del desarrollo de software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e  implantación ● Mejores prácticas para la administración de proyectos de TI (p.e. PMI, Scrum, Agile) ● 3 años de experiencia en Administración de proyectos para el desarrollo de software y  manejo de herramientas para la gestión de proyectos (p.e. Clarizen, Microsoft Project, etc.) ● Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios Opcional: ● Sistemas operativos, lenguajes de programación y herramientas para el desarrollo de  software requeridos para la especialidad del puesto: Java, Eclipse, Gradle, Maven, Hibernate,  Spring, Spring Boot, Postman, Google Cloud Platform, COBOL, COBOL/DB2, TSO, ISPF, JCL ● Base de datos requeridas para la especialidad del puesto: DB2, PL-SQL, Oracle, SQL Funciones ● Coordinar la definición a alto nivel del diseño de la solución, las especificaciones técnicas y el  plan de trabajo, considerando los procesos de negocio, aplicaciones y tecnologías  involucradas ● Supervisar la construcción y pruebas de la solución a fin de asegurar que ésta atienda el  requerimiento de TI de del cual es responsable ● Gestionar, durante todo su ciclo de vida, el proyecto/mantenimiento del cual es responsable  para garantizar que la solución desarrollada atienda el requerimiento de TI asociado, tenga la  calidad esperada y sea liberada a producción en la fecha comprometida ● Gestionar la liberación de la solución al ambiente productivo y asegurar la solución de todos  los incidentes que puedan presentarse durante la implantación y el período de garantía ● Validar que la documentación que requieren las áreas de Sistemas que operarán o darán  soporte a la solución, esté completa y resguardada en los repositorios oficiales y gestionar el  cierre formal del esfuerzo ● Gestionar la participación de proveedores para asegurar que estos cumplan con sus  obligaciones contractuales Beneficios adicionales: ● Prestaciones de ley y superiores ● Vales de despensa ● Fondo de ahorro ● Caja de ahorro ● 45 días de aguinaldo ● 20 días de vacaciones cumpliendo un año ● Prima Vacacional ● Bono por desempeño ● Bono de beneficios ● Servicio de comedor ● Servicio de Transporte ● Club deportivo ............
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • HIRELINE
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 29/11/2024
Fecha de expiración
  • 27/02/2025
Administrador de Personal
PAPELES Y CONVERSIONES DE MEXICO

Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo......

Contador o Administrador
APC, ASESORIA,PROYECTOS Y COMERCIALIZACION

Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......

Líder de promotoría
SELL

En sell estamos en búsqueda de tu talento para unirte a nuestro equipo como: líder de promotoría responsabilidades: dirigir y motivar a un equipo de ventas... otros datos del puestobeneficios: sueldo base $8,500 nominales + esquema de comisiones mensuales... identificar y desarrollar mejoras en los......

Líder de promotoría
SELL

En sell estamos en búsqueda de tu talento para unirte a nuestro equipo como: líder de promotoría responsabilidades: dirigir y motivar a un equipo de ventas... pagos quincenales... prestaciones de ley... capacitación inicial pagada... entrenamiento continuo en ventas y atención al cliente......

Administrador de Medio Tiempo
Grupo España

Administrador general requisitosexcelente presentación... otros datos del puestohorariolunes a sábado de 09:00 a 13:00 hrs se ofrece:salario base + capacitaciones + prestaciones de ley zona de trabajo:* momoxpan* lomas de angelopolis... manejo avanzado de excel... excelente organización......

Administrador de base de datos - medio tiempo
Cgi consultoria

● bachillerato trunco o concluido... monitorizar el rendimiento de la base de datos y realizar ajustes según sea necesario para garantizar un funcionamiento eficiente y escalable... •⁠ ⁠recolectar, clasificar y resguardar la información de manera organizada... ● crecimiento a corto plazo......

ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS - MEDIO TIEMPO
SORS CONSULTORES S. DE R.L.DE C.V.

Brindar apoyo en actividades administrativas redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos... para más información y agendar una cita solicítelo enviando un mensaje vía whatsapp 4411375964requisitos del puestorequisitos... bachillerato trunco o concluido... sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos......

Administrador de personal
Cji consultoria

•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... • de lunes a viernes, turnos a elegir... •mantener registros precisos y completos de los empleados... •excelentes habilidades de comunicación y gestión......

Administrador de personal
Cji consultoria

•gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... •capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... • crecimiento a corto plazo... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... • de lunes a viernes, turnos a elegir......

Administrador de personal
Cji consultoria

•gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... •capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... • crecimiento a corto plazo... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •mantener registros precisos y completos......