LIDER ZONAL B
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales Realizar sus visitas y trabajo de gestión, generando registro, para garantizar la correcta gestión y desarrollo de los puntos de ventas asignados.
Identificación y desarrollo de oportunidades de crecimiento, desarrollo, eficirencia y/o mejora de productividad en los puntos de venta asignados.
Analizar el mercado y territorio a su cargo, para diseñar e implementar planes tácticos de mejora comercial.
Implementar las acciones necesarias para garantizar el conocimiento de la oferta de Movistar (SIM y/u otros productos y servicios adicionales) en los puntos de venta asignados, desde la capacitación, hasta la colocación de material publicitario, POP, implementación de programas de lealtad, etc (enunciativo, no limitativo), desde los empleados y personal administrativo del Distribuidor, el tendero y sus empleados, hasta el cliente potencial/final.
Generar la guía y lineamientos estratégicos para que el vendedores y aseso(es) del Distribuidor zonificado, puedan ejecutar adecuadamente la estrategia, en busca del logro de los objetivos comerciales.
Apoya y soporta la gestión comercial de los colaboradores del Distribuidor, para maximizar la cantidad de puntos de venta con colocación de producto, acelerar la venta/rotación de producto y asegurar la rentabilidad de nuestros socios comerciales (Distribuidor y PdVs) Garantizar la entrega completa y oportuna de la información y reportes que permitan y faciliten el desarrollo comercial de la zona asignada, del territorio, Región y Compañía Coordinar los equipos de venta en temas de movilización, apoyos, eventos, etc.
para facilitar la activación comercial del distribuidor.
Conocer el mercado de la zona asignada para detectar nuevas oportunidades de negocio y/o amenazas (competencia, mercado etc.).
Prospectar posibles nuevos socios de negocio para desarrollo del canal y la marca en la zona asignada.
Desarrollar el volumen de venta de los distribuidores y/o socios comerciales asignados para el crecimiento en ingresos y rentabilidad.
Habilidades/conocimientos requeridos Escolaridad.
Licenciatura concluida (Titulo y cédula) Experiencia en el sector de telecomunicaciones o en canales de ventas.
Experiencia previa en área comercial, manejo de agencias/promotoría, relacionamiento con Distribuidores.
Habilidades/Conocimientos.
Manejo de Paquetería Office.
Excel - intermedio Vehículo propio Acostumbrado a trabajar en campo (90% en campo y 10% oficina) Habilidades/conocimientos deseables Orientación a resultados, trabajo en equipo, integridad, foco al cliente, trabajo para presión.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Toneladas licencia de manejo tipo b o c 3 a 5 años en manejo de camioneta 3... domingos: descanso... ¿te gustaría pertenecer a una empresa con 44 años de experiencia en el abastecimiento de equipos, mobiliario, refrigeración y accesorios para cocinas comerciales de hoteles, restaurantes, comedores......
Organizar y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas... prestaciones de ley... en sell estamos en búsqueda de tu talento para unirte a nuestro equipo como: líder de promotoría responsabilidades: dirigir y motivar a un equipo de ventas... implementar estrategias de ventas......
Pagos quincenales... uniformes sin costo... requisitos del puestorequisitos: bachillerato concluido... en sell estamos en búsqueda de tu talento para unirte a nuestro equipo como: líder de promotoría responsabilidades: dirigir y motivar a un equipo de ventas... organizar y supervisar las actividades......
Conducir los vehículos bajo condiciones de óptima seguridad y con los reglamentos y normatividad vigente... revisar, verifica e informar en tiempo y forma fallas del vehículo cargar y descargar, garantizando el correcto acomodo de los materiales a transportar asegurando los productos......
Pro activo, organizado, con higiene a la hora de preparar alimentos y produccion... excelente actitud y estabilidad emocional a la hora de la presion en su ambito laboral... cocinero con experiencia en comida asiatica, con disponibilidad de horario......
Sería ideal (aunque no obligatorio) contar con un equipo de vendedores (puede ser desde una persona adicional a él) para aprovechar la capacitación profesional, el desarrollo de las actividades comerciales y la generación de resultados, desde un inicio... otros datos del puestoofrecemos: integrarse......
Sería ideal (aunque no obligatorio) contar con un equipo de vendedores (puede ser desde una persona adicional a él) para aprovechar la capacitación profesional, el desarrollo de las actividades comerciales y la generación de resultados, desde un inicio... otros datos del puestoofrecemos: integrarse......
Manejo de computadora, equipos y herramientas de oficina... gestionar al equipo comercial para incrementar considerablemente la masa de prospectos calificados... presentar propuestas de estrategias comerciales buscando la mejora continua de los procesos de ventas... presentación de planes de trabajo......
Experiencia en el reclutamiento de perfiles comerciales... manejo de computadora, equipos y herramientas de oficina... presentación de planes de trabajo y reportes de resultados a los directivos de la empresa... buena capacidad de comunicación... otros datos del puestoofrecemos: integrarse al equipo......
Realizar cotizaciones... generación y mantenimiento de cartera... seguimiento a prospectos y clientes... programar citas... beneficios: contrato de tiempo indeterminado... esquema de comisiones “sin tope” (comisiones del 8% al 13% sobre venta realizada)... comisiones arriba de los $20,000 (comprobables)......
