LIDER DE RECURSOS HUMANOS REGIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Principales responsabilidades:
- Seguimiento de vacantes: Serás responsable de asegurar un proceso de contratación eficiente y efectivo para cubrir todas las vacantes en la región. Esto incluye realizar estrategias de reclutamiento y dar seguimiento al equipo de Reclutadores.
- Seguimiento de la rotación: Serás el encargado de monitorear y analizar la rotación de personal en nuestra región, con el objetivo de identificar posibles problemas y diseñar estrategias para retener a los empleados.
- Capacitación e inducción: Te asegurarás de que todos los nuevos empleados reciban una inducción completa y adecuada, así como la capacitación necesaria para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
- Nomina y atención al empleado: Serás responsable de garantizar que los procesos de pago de nómina sean precisos y oportunos para todos los empleados de la región. Además, deberás asegurarte de que cualquier problema o inquietud relacionada con los empleados sea abordada de manera adecuada y oportuna.
- Promoción y desarrollo de personal: Trabajarás estrechamente con los gerentes de línea para identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para los empleados de la región. Esto incluye el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Encuestas de salida: Te encargarás de llevar a cabo encuestas de salida para los empleados que dejan la empresa, con el objetivo de identificar áreas de mejora y tomar medidas para hacer frente a cualquier problema subyacente.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno regional.
-Manejo de un Head Count de al menos 2000 personas
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con diferentes niveles de empleados.
- Gran capacidad de organización y atención al detalle.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales locales.
¡Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, esperamos recibir tu solicitud! Sé parte de ISS Facility Services y ayuda a impulsar nuestro éxito en la región.
Detalles de la oferta
- ISS Facility Services
- Sin especificar
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
