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LIDER DE PROYECTO - PROYECTO TEMPORAL (2 MESES)

Ciudad de México - Estado

Descripción de la oferta de empleo

VACANTE TEMPORAL DE 2 MESES? ?Descripción El Lider de Proyecto es responsable de apoyar a los miembros del equipo para que cumplan los objetivos del equipo.
Se requiere que el puesto trabaje en estrecha colaboración con el Gerente de entrega de mantenimiento para brindar una dirección clara, consistente y precisa al equipo.
El Lider de Proyecto, tendrá la responsabilidad de supervisión directa de un pequeño equipo de miembros principiantes o junior.
El puesto es responsable de comunicar objetivos y plazos a los miembros del equipo y planificar y mantener cronogramas de trabajo y proyectos.
El Lider de Proyecto también es responsable de evaluar el desempeño del equipo y brindar retroalimentación a los empleados, brindar información sobre las calificaciones de desempeño y brindar sobre planes de mejora del desempeño.
El Lider de Proyecto, revisará periódicamente los KPI/métricas con todos los miembros del equipo y desarrollará un plan de acción para quienes lo necesiten.
Requisitos y habilidades.
Experiencia más de 1 año relacionada a administración de proyectos y se prefiere un título o certificado licenciatura o carrera trunca (últimos semestres) Capacidad de seguir instrucciones escritas o habladas y proporcionar información de manera clara y concisa.
Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar tareas y trabajar de forma independiente.
Capaz de identificar problemas y ofrecer soluciones.
Conocimientos prácticos de la gestión de proyectos.
Construcción de relaciones de trabajo cooperativas con cliente y con los miembros del equipo.
Conciliar discrepancias en los proyectos.
Seguimiento de equipos de trabajo para cumplir con las fechas de entrega.
Fomentar la participación del equipo solicitando aportes que puedan mejorar los procesos.
Responsabilidades.
Supervisar las operaciones diarias del equipo.
Reasignar tareas según sea necesario para mejorar la eficiencia y cumplir con los SLA del cliente.
C Evaluar los requisitos de la carga de trabajo y luego programar, priorizar y asignar el trabajo en consecuencia.
Enviar informes diarios de tareas abiertas por la mañana.
Realizar revisiones periódicas de KPI con miembros individuales del equipo.
Utilizar informes de KPI para identificar y desarrollar planes para ayudar a quienes necesitan mejoras.
Responsabilidad de supervisión directa de los miembros del equipo de nivel inicial o junior, que incluye brindar entrenamiento y orientación para garantizar los servicios al cliente.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • TOSHIBA GLOBAL COMMERCE SOLUTIONS MEXICO S DE RL DE CV
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/08/2024
Fecha de expiración
  • 12/11/2024
Encuestador telefónico temporal - contratación inmediata
Megaempeños

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Líder de Recibo / Inbound
Universo de Fragancias

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Contador con 2 años de experiencia
Aairh

Experiencia laboral mínima de 2 años trabajando en área contable – fiscal... contador experiencia minima de 2 años en el puesto manejo de cierres mensuales y anuales... hojas de trabajo para auditores externos... desarrollar controles internos... conocimiento importaciones, exportaciones virtuales, inversiones......

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Proyeccion y administracion empresarial

Preparar informes y presentaciones según sea necesario... organizar y coordinar reuniones y eventos, incluyendo la reserva de salas y la preparación de materiales... vacante: asistente administrativo de medio tiempo ubicación: ciudad de méxico tipo de empleo: medio tiempo descripción del puesto: estamos......

Practicante en Gestión de Proyectos
MBQ GROUP BUSINESS SOLUTION S.A.S. DE C.V

Contribuir en la evaluación de los resultados del proyecto y la elaboración de informes finales... ayudar en la identificación y gestión de riesgos y problemas que puedan afectar el desarrollo del proyecto... colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una comunicación efectiva y la correcta......

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Project Engineer
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