LIDER DE NOMINAS
Descripción de la oferta de empleo
El Líder de Proyectos planifica, coordina y supervisa la ejecución de proyectos relacionados con la administración de nóminas y optimización de procesos. Garantiza la eficiencia operativa, minimiza errores y coordina con otros departamentos para cumplir los plazos establecidos.
Principales responsabilidades:
Gestión de proyectos: Coordina y ejecuta proyectos de administración de nóminas, asegurando el cumplimiento de tiempos y objetivos.
Comunicación: Colabora con departamentos internos como Tesorería, Contabilidad, Finanzas, Jurídico y Reclutamiento, alineando esfuerzos para garantizar un flujo eficiente.
Supervisión: Lidera un equipo de ejecutivos de cuenta, brindando orientación y asegurando el cumplimiento de metas.
Optimización de procesos: Monitorea indicadores clave (KPIs) y propone mejoras para incrementar la eficiencia operativa.
Atención al cliente: Mantiene relaciones con clientes, asegurando la satisfacción y resolución de problemas en tiempo y forma.
Auditorías: Participa en auditorías internas y externas, proponiendo e implementando acciones correctivas según los hallazgos.
Requisitos:
Educación: Licenciatura concluida en áreas como Psicología, Administración Industrial, Ingeniería Industrial o Contabilidad.
Experiencia: 2 años en coordinación de nóminas o administración de personal.
Habilidades técnicas:
Manejo de sistemas de gestión de nóminas.
Conocimiento intermedio/avanzado de Excel.
Familiaridad con leyes como la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Seguro Social.
Habilidades blandas:
Liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo.
Comunicación efectiva, organización y orientación al cliente.
Gestión del cambio y solución de problemas.
Otros requisitos:
Disponibilidad para viajar.
Deseable contar con licencia de conducir.
Detalles de la oferta
- GAPE Business
- Sin especificar
- 21000$ - 21000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
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Conocimientos• manejo de kpi’s• planeación y estrategia • habilidad numerica• conocimiento en logistica• manejo de personal• gestion de activides• habilidad para capacitar personal experiencia2 años en el puesto preferentemente en áreas de almacén, en centro de distribución, amplio conocimiento en el......
Proactivo y con habilidades para la resolución de problemas... otros datos del puestobeneficios: sueldo base $8,500 nominales + esquema de comisiones mensuales... hacienda don gu, cp 38016, celaya, guanajuato... capacitación inicial pagada... prestaciones de ley... zona de trabajo: av las torres, colonia......
Experiencia en atención al cliente y/o ventas... oportunidades de crecimiento... proactivo y con habilidades para la resolución de problemas... otros datos del puestobeneficios: sueldo base $8,500 nominales + esquema de comisiones mensuales... requisitos del puestorequisitos: bachillerato concluido......
Mpresa dedicada a dar servicio de asesoría y consultoría en distintas áreas principalmente en el área legal, contable y rrhh, está en búsqueda de personal como ejecutivo de nómina para laborar en polanco, cdmx... requisitos del puesto area: contabilidad / finanzas experiencia: de 3 a 5 años estudios:......
Resolver cualquier problema o inquietud relacionada con las nóminas de manera profesional y oportuna... garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones pertinentes en relación con las nóminas y los beneficios de los empleados... requisitos del puesto- experiencia previa mínima de 2 años......
Escolaridad: administracion, contabilidad, afín al puesto (titulado) conocimientos: contpaq experiencia: 3 años en el puesto actividades: conocimiento y manejo de tablas isr, imss, sua, infonavit, nominas ( configuración de software de nóminas ) requisitos del puestoactividades: conocimiento y manejo......
Disposición para capacitarse continuamente, en estrategias comerciales y en desarrollo humano, y poner en práctica lo aprendido... el nicho de mercado de prospección es de un nivel socioeconómico medio-alto... disposición para el trabajo de campo (realizar presentaciones profesionales de los productos......
