LIDER DE NOMINAS
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del Puesto: Planificar, coordinar y supervisar proyectos de administración de nóminas para garantizar una ejecución eficiente y precisa. Esto incluye optimizar procedimientos, coordinar con otros departamentos, y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Reporta a:
Gerencia y Coordinación de Proyectos
Responsabilidades Principales:
Gestión de Proyectos: Planificar y coordinar cuentas de nóminas, asegurando su correcta ejecución.
Comunicación y Coordinación Interna: Colaborar con áreas internas (nóminas, tesorería, contabilidad, finanzas, etc.) para gestionar cuentas eficientemente.
Generación de Reportes y Análisis: Elaborar reportes de cuentas y monitorear KPIs de nómina.
Supervisión de Equipo: Dirigir un equipo de ejecutivos, brindando orientación y capacitación.
Interacción con Clientes: Mantener relaciones sólidas y asegurarse de que comprendan los plazos y etapas de los procesos.
Auditorías: Participar en auditorías internas y externas y proponer mejoras basadas en hallazgos.
Perfil Requerido:
Educación: Universidad concluida, preferiblemente en Psicología, Administración Industrial, Ingeniería Industrial, o Contabilidad.
Experiencia: Mínimo de 2 años en gestión de nóminas y administración de personal.
Habilidades Técnicas: Conocimiento de leyes laborales y de seguridad social, manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de proyectos de nómina.
Habilidades Blandas: Liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas, visión estratégica, y habilidades de comunicación efectiva.
Otros Requisitos:
Disponibilidad para viajar.
Detalles de la oferta
- GAPE Business
- Sin especificar
- 21000$ - 21000$
- 25/10/2024
- 23/01/2025
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