LAVADOR DE AUTOS NUEVOS

Chevrolet centro historico por crecimiento solicita personal para cubrir las siguientes vacantes asesores de ventas de autos nuevos para piso de ventas y cambaceo asesores de ventas de autos seminuevos requisitos del puesto experiencia minima de 2 años en venta de autos nuevos y seminuevos......

Tener un interés para el mundo de la automoción... encerado pulido descontaminación de carrocería porcelanizado de carrocería cristalizado de carrocería lavado de motor lavado de vestiduras de tela o piel teflón armorall limpieza de vidrios requisitos del puesto resistencia física y una buena condición......

Atender visitas de clientes y desarrollar nuevos negocios... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas......

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Dot redes es una de las mejores oportunidades para ti que te gustan las ventas, buscar nuevos clientes, tener muy buenos ingresos y además ser parte de una empresa de tecnologia:responsabilidades:reactivacion de clientes y cierre de ventasprospección de nuevos clientesgenerar y detectar necesidades en......

Un supervisor de lavado de autos es responsable de supervisar las operaciones diarias de un lavado de autos, asegurando que el personal esté capacitado y trabajando eficientemente, y que el lavado de autos cumpla con los estándares de calidad... atención al detalle... capacidad para trabajar en equipo......

Prospectar y registrar a nuevos clientes para incrementar las ventas... prospectar de forma semanal nuevos clientes para incremento de ventas... realizar cotizaciones... experiencia en atención al cliente, call center, telemarketing, ventas de refacciones o afín... gusto por las ventas......

Responsabilidades: analizar y evaluar los procesos existentes para identificar oportunidades de mejora mapear, recopilar información, modelar y diseñar procesos analizar causas raíz diseñar e implementar nuevos procesos y procedimientos capacitar a los empleados en los nuevos procesos medir el impacto......

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