KAE MONTERREY

Key Account Executive Descripción del puesto.
Es responsable de coordinar la implementación comercial en la cuenta y administrar todos los recursos de la empresa asignados al cliente, con el fin de cumplir con los objetivos comerciales del territorio, en todo tipo de instituciones (centralizadas y descentralizadas).
Responsabilidades habituales Asegurar el abasto en todas las instituciones a su cargo a través de los diversos modelos.
OR, PAC, Px específico, OC.
Asegurar CPM, DPN, Punto de Reorden de la región a su cargo de IMSS, ISSSTE, PEMEX, SEDENA, SEMAR, SS y Descentralizados.
Comunicación efectiva de inventarios y desplazamientos y caducidades a la FV.
Actualización de Insight de la cuenta a Team Leader.
Definición, coordinación e implementación de Planes de cuenta.
estrategias y tácticas en CFT.
Integra y Coordina la implementación de la estrategia en colaboración del CFT, en las unidades a su cargo.
Elaboración de Patient Journey por BU y Cuenta.
Detección amenazas y oportunidades regionales que comunicará al Team Leader / KAM centralizado.
Comunicación Efectiva con FV de todos los portafolios con la frecuencia necesaria para el buen desempeño del negocio.
Carga de Inventarios, caducidades por Unidad Médica, BU y producto.
Elaborar Diagrama de flujo del proceso de compra y mapeo de stakeholders por cuenta.
Seguimiento al proceso de paciente específico (CVRM, RESPI) en las unidades a su cargo.
Requerimientos.
Título Universitario Profundo conocimiento de la industria farmacéutica Conocimiento de Ventas Gubernamentales.
Fuerte dominio de las ventas a instituciones gubernamentales.
Experiencia en gestión de proyectos y capacidad de trabajo en equipo Claras aptitudes para trabajar en equipo e influir en las decisiones de otros profesionales Capacidad comunicativa y destreza en el manejo de plataformas Deseables Enfoque en el cliente.
Reconocer y satisfacer las necesidades y opiniones de los clientes.
Construcción de relaciones.
Construir conexiones efectivas a través de comunicación positiva que motiva e influye en los demás.
Establecimiento de objetivos.
Lograr resultados estableciendo objetivos.
Innovación.
Innovar para mejorar las prácticas/productos/tecnologías de trabajo actuales.
Resolución de conflictos.
tomar iniciativa para identificar problemas actuales y potenciales y determina la mejor solución.
Liderazgo.
Comunicación efectiva con el equipo, coordinando las actividades y recursos en el territorio.
AstraZeneca is an equal opportunity employer.
AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law.
Date Posted 14-nov- Closing Date 29-nov- AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.
We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.
We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.
We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Somos una compañía biofarmacéutica global e innovadora.
En AstraZeneca nos enfocamos en el potencial de la ciencia para hacer frente a las necesidades no cubiertas de los pacientes en todo el mundo.
Nos comprometemos en aquellas áreas en las que creemos que realmente podemos cambiar el curso de la medicina y hacer realidad nuevas grandes ideas.
Somos un lugar donde la libertad de pensamiento y la creatividad alimentan nuestra determinación por marcar la diferencia a través de la ciencia.
Nuestra ciencia vive más allá de nuestros laboratorios.
Nuestra perspectiva global significa que utilizamos el talento y la experiencia de todo el mundo para hacer que nuestros medicamentos sean exitosos.
En AstraZeneca el único que puede poner límites al alcance de su carrera eres tú.
Con los conocimientos adecuados y la pasión te ayudaremos a explorar lo que AstraZeneca puede ofrecerte.
Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients.
Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking.
We’re curious about science and the advancement of knowledge.
We find creative ways to approach new challenges.
We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions.
As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people.
Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab.
Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you.
to help you realise the full breadth of your potential.
Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others.
And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day.
This is your life at AstraZeneca.