JEFEA DE RECURSOS HUMANOS EXPERIENCIA COMPROBABLE
Descripción de la oferta de empleo
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Planear, ejecutar y coordinar la estrategia global del departamento de Recursos Humanos
Alinear las estrategias de recursos humanos con las estrategias del negocio.
Diagnosticar y dar seguimiento al esquema de Desarrollo Organizacional, planes de desarrollo del personal y planes de sucesión.
Implementar estrategias que favorezcan el clima y cultura organizacional
Realizar reclutamiento y selección implementando estrategias efectivas para puestos de diferentes niveles en CEDIS y Sucursales
Relaciones laborales reportar contrataciones y desvinculaciones, altas y bajas del personal,incidencias etc.
Planear y ejecutar estrategias efectivas para retención del personal
Administración de personal, garantizando un ambiente laboral positivo y productivo.
Desarrollar y ejecutar programas de capacitación inducción y seguimiento al Onboarding.
Encargarse de la elaboración de la prenómina y gestionar las incidencias, administración de vacaciones, permisos, altas, bajas de manera eficiente.
Administración y control del esquema de evaluación del desempeño, definición de objetivos, metas y KPIs de las diferentes áreas.
Supervisar las areas yhacer evaluaciones de desempeño
REQUISITOS
Disponibilidad de horario
Edad 32 a 45 años
Escolaridad Licenciatura Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia
Experiencia global en el área de Recursos Humanos reclutamiento y selección, relaciones laborales, capacitación, onboarding, administración de personal, nómina.
Experiencia en gestión de personal operativo y administrativo
Conocimientos de legislación laboral, LFT, Nómina, IMSS, INFONAVIT,
Contar con una trayectoria laboral estable
Experiencia mínima de 4 a 5 años como gerente de recursos humanos.
OFRECEMOS
Salario fijo iinicial de acuerdo a desempeño ajustable
Prestaciones de Ley
Estabilidad Laboral en un entorno dinámico y desafiante
Contratación directa con la empresa
Estabilidad laboral
Buen ambiente laboral
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Detalles de la oferta
- Corporativo BECAM
- 03/07/2024
- 01/10/2024
Excelente actitud y presentación experiencia no necesaria... buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística......
Modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso y extenuante, por eso es que hemos diseñado un método para que......
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¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades en ciudad de méxico? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso y extenuante, por eso es que hemos diseñado un método para que puedas realizar tus actividades......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... manejo básico de word, excel......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... manejo básico de word, excel......
Conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas recomendadas en recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo......
