JEFE/A DE ADMISION/ HOSPITALARIA

Hospital San Angel Inn Universidad, una institución líder en el sector sanitario, está buscando un/a Jefe/a de Admisión Hospitalaria para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
2. Conocimientos avanzados en SAP.
3. Capacidad para liderar y gestionar un equipo.
4. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
5. Capacidad para trabajar en un entorno médico bajo presión.
6. Conocimientos en gestión de pacientes y procesos hospitalarios.
7. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.
8. Conocimientos en normativas y procedimientos hospitalarios.
9. Capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por la privacidad de los pacientes.
10. Disponibilidad para trabajar en turnos y horarios flexibles.

Responsabilidades:

1. Liderar y gestionar el equipo de admisión hospitalaria.
2. Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de admisión y alta de pacientes.
3. Garantizar el cumplimiento de las normativas y procedimientos hospitalarios.
4. Gestionar la base de datos de pacientes y asegurar su actualización y confidencialidad.
5. Colaborar con el equipo médico en la planificación y organización de las hospitalizaciones.
6. Gestionar y resolver las incidencias y reclamaciones de los pacientes.
7. Participar en la mejora continua de los procesos y servicios de admisión hospitalaria.
8. Asegurar la satisfacción de los pacientes y su experiencia positiva en el hospital.
9. Colaborar con otros departamentos en la gestión integral del paciente.
10. Asistir a reuniones y eventos relacionados con la admisión hospitalaria.

Hospital San Angel Inn Universidad ofrece un entorno de trabajo estimulante y gratificante, oportunidades de formación y desarrollo profesional. Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en el sector sanitario, te invitamos a presentar tu candidatura para este puesto.

Para postularte, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestro departamento de recursos humanos. Asegúrate de incluir tu experiencia y habilidades relevantes para el puesto.