JEFE RH Y NÓMINA

Descripción del trabajo
Corrugados especializados del bajío, somos una empresa especializada en el diseño, fabricación y distribución de lámina de cartón corrugado, empaques y embalajes y nos encontramos en la búsqueda de un jefe de RRHH y Nómina.

FUNCIONES
Dirigir los procesos de reclutamiento y contratación de personal operativo, técnico, mandos medios y gerenciales.
Desarrollar y ejecutar estrategias para cobertura y retención de personal
Administrar procesos de evaluación para promociones internas y pases a planta
Atención de auditorías
Manejo de KPIs de atracción de talento
Seguimiento a clientes internos y proveedores
Liderar la estrategia y ejecución de los procesos de nómina y beneficios, apoyando a la empresa a atraer y retener el talento.
Dirigir el proceso continuo de informatización y controles internos
Cumplir con el calendario mensual de programaciones de nómina.
Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios, incluidas las leyes fiscales, las leyes sobre salarios y otras normativas relacionadas con las nóminas.
Mantener datos y registros de nóminas precisos.
Resolver a tiempo los problemas, discrepancias e inquietudes relacionados con las nóminas de los empleados.
Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios.
Procesar la nómina de pagos y generar el archivo correspondiente para interface con bancos.
Aplicar los descuentos y elaborar la solicitud correspondiente para efectuar los pagos en favor de terceros que se realicen por concepto del INFONAVIT, IMSS, ISR, etc
Orientar y tramitar al personal de nuevo ingreso, la tarjeta de nómina
Efectuar el pago del impuesto del Seguro Social mensualmente, así como también RCV e INFOANVIT bimestralmente registros IDSESUA
Realizar finiquitos yo liquidaciones acorde a la Ley Federal de Trabajo
Gestionar contratos de beneficios para los trabajadores.
Entregar la información necesaria para el cierre mensual para Finanzas,
Contabilizar de las nóminas, impuestos, pagos y gastos referentes a la nominas

REQUISITOS
Experiencia mínima de cinco 05 años en procesos y herramientas de Recursos Humanos, Nómina
Licenciatura o equivalente en Administración de Empresas o Recursos Humanos, o carreras afines.
Dominio avanzado de Microsoft Office en Excel, Word y PowerPoint
Conocimiento y experiencia en legislación del trabajo y tributaria.
Capacidad demostrada para administrar conflictos y negociación
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Excelentes habilidades de planificación y organización.
Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Nóminas o similares deseable
Capacidad para el trabajo bajo presión.
deseable conocimiento en Aspel NOI

BENEFICIOS
Salario MXN 25,000.00
Horario Lunes a viernes 830 a 1430 pm 1600 a 1800
Sábados 900 a 1400 hrs
Prestaciones de ley cotizas 100
Uniformes
Caja de ahorro
bono semanal despensa
Zona ciudad industrial fácil acceso a transporte publico y buena conexión con múltiples vialidades
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Requerimientos Educación mínima Educación superior Licenciatura
5 años de experiencia
Edad entre 30 y 45 años
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