JEFE DE TIENDA SR. PROMEXMA TLALMANALCO

Descripción de puesto Dar cumplimiento a los planes, programas y estrategias de ventas a fin de identificar y corregir desviaciones en las metas y objetivos fijados por la Gerencia Regional a la que se encuentre adscrito.
Administrar de forma eficiente los recursos humanos, implementar comportamientos seguros en la operación, supervisar los aspectos financieros y materiales asignados a la unidad de negocio a su cargo a fin de contribuir al logro de los objetivos de la empresa, y que impere un sano clima organizacional.
Principales responsabilidades •    Cumplir con el objetivo de ventas declarado por la Gerencia de Operaciones y Dirección •    Supervisar y ejecutar los planes, programas y estrategias de ventas.
•    Asegurar un Margen de Operación suficiente para garantizar el desarrollo del negocio.
•    Supervisar el adecuado control y manejo de los inventarios de la sucursal.
•    Mantener estricta observancia a la normatividad de la operación de Cartera y Cobranza.
•    Coordinar el recurso humano a su cargo, asegurando un clima de trabajo que facilite el crecimiento del negocio y favorezca la permanencia en la empresa.
•    Vigilar el cumplimiento de los procedimientos operativos seguros, conducta del personal, atención de condiciones inseguras y aplicación del sistema de consecuencias de acuerdo con el Código de Seguridad cuando las reglas han sido violadas.
•    Asegurar que en la operación se observe el cumplimiento al marco normativo y control interno que garantice la adecuada operación de la sucursal.
•    Realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignadas   Retos del puesto Asegurar la rentabilidad de la UDN Garantizar un clima organizacional sano dentro de la tienda.
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Indispensable.
Licenciatura (Ingeniería, C.
., LAE).
Experiencia requerida.
•    3 años o más en ventas en general.
•    2 años o más en administración de un negocio.
•    Ejecutivo de cuentas clave.
•    Administración de cartera de clientes.
•    Integridad probada.
Conocimiento requerido.
Uso de herramientas y sistemas (Computadora, automóvil, celular, radio, SAP, office, Excel  intermedio, Lotus Notes).
•    Técnicas de venta y negociación.
•    Cobranza.
•    Servicio al cliente.
•    Administración general.
•    Actitud de servicio.
•    Capacidad de manejo de la frustración.
•    Capacidad relacional y socialización.
Competencias críticas.
•    Enfoque en el cliente •    Enfoque en resultados •    Agilidad de respuesta •    Integridad y confianza •    Resolución de problemas •    Gestión de información •    Desarrollo de alianzas •    Empuje / Proactividad   Relaciones Gerencia comercial Jefes de Desarrollo Comercial Jefes de tiendas Personal de tienda Clientes Staff   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.