JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Con pasión y excelencia, brindamos a nuestros clientes un servicio de calidad.
Nuestra meta es superar las expectativas de quienes quieren comenzar a vivir la experiencia Mazda, y valorar a cada uno de los que ya forman parte de ella.
stamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos con habilidades para crear y mantener un entorno laboral positivo y colaborativo.
Las responsabilidades incluyen.
Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo una cultura de entendimiento.
Supervisar la evaluación de desempeño, así como el desarrollo de planes de sucesión para asegurar un crecimiento organizacional continuo.
Administrar el sistema de compensaciones y beneficios, garantizando que sean justos y competitivos dentro de la industria.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos, alineando las prácticas de la empresa con las normativas vigentes.
Brindar asesoramiento a la Gerencia General en temas clave de recursos humanos y estrategias de desarrollo organizacional, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
El perfil del candidato debe dominar los siguientes conocimientos.
Elaboración de nómina y análisis de incidencias.
Porcesos de alta (IMSS, SUA y archivo) Proceso de baja de colaboradores (negociación, renuncia, calculo de finiquito, entrevista de salida) Movimientos de salarios.
Manejo de IMSS, SUA, FONACOT e INFONAVIT.
Elaboración de KPI´S.
Manejo de Intelisis.
Requisitos.
Título universitario de preferencia en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 a 4 años en un rol de liderazgo en recursos humanos.
Conocimiento profundo de la legislación laboral y las mejores prácticas en recursos humanos.
Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de manera efectiva.
Manejo avanzado de paqueteria Office.
Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Beneficios.
• Salario Mensual bruto de al mes.
• Prestaciones de ley.
• Área de Comedor Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Nómina IMSS, SUA, Fonacot e Infonavit Monitoreo de KPIs *
Detalles de la oferta
- Mazda RAL
- 30/10/2024
- 28/01/2025
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como capturista de datos, preferiblemente en un entorno de recursos humanos......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
