JEFE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (JEFE)
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades y actividades Asegurar la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y basado en los lineamientos corporativos a través de la propuesta y ejecución de estrategias de atracción de las diferentes Unidades de Negocio.
Proponer y ejecutar la mejor estrategia de atracción y reclutamiento a través la identificación oportuna de las necesidades de personal en las empresas de la Dirección Ejecutiva.
Comprender las actividades de valor de las Unidades de Negocio a las que se les otorga el servicio así como su estructura, rotación, responsabilidades de los puestos y condiciones generales.
Proponer alternativas de atracción basadas en las necesidades propias de la Unidad de Negocio, ubicación, volumen y condiciones de contratación.
Coordinar y supervisar la efectiva ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, validando que se cumplan los procesos y lineamientos establecidos.
Analizar las cargas de trabajo, establecer prioridades para realizar la asignación de vacantes y definir el plan de trabajo.
Identificar medios efectivos de reclutamiento para los diferentes tipos de vacantes y asegurar que todas las publicaciones cumplan con los lineamientos corporativos.
Verificar que el proceso de integración de personal se efectúe con apego a los procedimientos internos.
Experiencia En procesos de reclutamiento y selección.
(3 años) En cobertura de vacantes de forma masiva.
(3 años) Manejo de medios y estrategias de reclutamiento.
(3 años) Conocimientos En estructuras organizacionales y conceptos salariales.
Educación Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas o Recursos Humanos
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 13/12/2024
- 13/03/2025
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