JEFE DE MARKETING
Descripción de la oferta de empleo
Establecer estrategias que permitan cumplir los objetivos de venta de AMSA COMERCIAL para incrementar la demanda de los productos.
Principales responsabilidades del puesto.
Desarrollar los planes de mercadotecnia, análisis y monitoreo de resultados de la marca para incrementar la venta o el posicionamiento de la marca.
Validar que el material visual sea correcto de acuerdo con la molécula o producto para efectos publicitarios o de capacitaciones.
Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal para un seguimiento oportuno.
Escolaridad.
Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín.
(título) Experiencia mandatoria.
Experiencia en la industria farmacéutica y/o consumo masivo.
(3 años) Estrategia de mercadotecnia en punto de venta.
(3 años) Análisis de ventas por cliente (3 años) Conocimiento en canal de impulso y genéricos (3 años) Conocimientos.
Paquetería de Office medio (tablas dinámicas, análisis de bases de datos, etc.) Análisis de datos.
Conocimiento en análisis de inteligencia de mercados.
Atención a clientes.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 19/08/2024
- 17/11/2024
Conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado por los recursos humanos para formar parte de nuestro......
Conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo - estudiantes) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado por los recursos humanos para formar......
Gestionar bases de datos y realizar análisis de datos para mejorar estrategias de marketing... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de marketing en la ejecución de campañas publicitarias... conocimientos básicos de herramientas de diseño gráfico y redes sociales......
Oportunidad de adquirir experiencia en el área de marketing de recursos humanos... conocimiento básico de herramientas de marketing digital y redes sociales... analizar métricas y resultados de campañas de marketing para optimizar la estrategia... apoyar en la coordinación de eventos de reclutamiento......
Gestión de bases de datos de clientes y seguimiento de contactos... experiencia práctica en proyectos de marketing dinámicos... habilidades básicas en software de diseño gráfico y herramientas de marketing digital... asistente en marketing administrativo (medio tiempo para estudiantes) responsabilidades:......
Realizar seguimiento y análisis de métricas de marketing... funciones: colaborar en la elaboración de estrategias de marketing digital... conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en área de recursos humanos empresa líder en el sector de recursos humanos busca......
Prestaciones de ley... conocimiento en herramientas de marketing digital, seo, sem y análisis de datos... organización de eventos: coordinar y promocionar eventos de reclutamiento y ferias de empleo... colaboración con el equipo de rrhh: trabajar de la mano con el equipo de recursos humanos para entender......
Conocimientos básicos de herramientas de diseño gráfico y edición de video... contribuir en la elaboración de informes de rendimiento y análisis de métricas... responsabilidades: apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital y offline... realizar investigaciones de mercado y análisis de......
Prestaciones de ley... conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico... posibilidad de crecimiento dentro de la empresa... analizar el rendimiento de las campañas de marketing y generar informes con recomendaciones... responsabilidades: apoyar en la creación y ejecución de estrategias de marketing......
Prestaciones de ley... conocimiento sólido de estrategias y herramientas de marketing digital... analizar métricas de rendimiento de campañas y proponer mejoras continuas... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación y diseñar......
