JEFE DE MANTENIMIENTO PROYECTOS // EXP EN EQUIPO MOVIL PESADO

Descripción de puesto Gestionar el proceso de mantenimiento, para garantizar la disponibilidad, condiciones operativas y de seguridad óptimas en el personal, equipo móvil e industrial, asegurando el cumplimiento de las políticas, prácticas y normas establecidas en CEMEX Infraestructura & Gobierno.
Principales responsabilidades •    Responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen las herramientas necesarias para realizar sus actividades de manera segura.
•    Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo.
•    Promover la cultura de elaboración y actualización de análisis de riesgo de tareas (ART) y la creación de Procedimientos Operativos Seguros (POS) para las actividades de mantenimiento en los equipos móviles y fijos de los proyectos.
•    Responsable de que se ejecuten las técnicas de mantenimiento.
RCM (mantenimiento basado en confiabilidad), RCA (Análisis de causa Raíz), Mantenimiento Predictivo y Mantenimiento preventivo en cada uno de los proyectos.
•    Incentivar a cumplir de manera óptima con los programas de mantenimiento Preventivo y predictivo con los responsables de proyecto.
•    Evaluar la efectividad de las actividades de mantenimiento con base en indicadores y notificar desviaciones, así como proponer e implementar soluciones.
•    Responsable del cumplimiento de los indicadores de mantenimiento en equipo fijo y equipo móvil.
Tiempo medio entre fallas (TMEF), Tiempo medio para reparar (TMR), disponibilidad de equipos, presupuesto de mantenimiento, Capital de trabajo, programa de predictivos.
•    Garantiza que los equipos, instalaciones se encuentren operando dentro de los estándares de Cemex, mediante auditorías a los equipos móviles y fijos así como a los procedimientos de mantenimiento.
•    Seguimiento al cumplimiento de reportes diarios de mantenimiento en cada uno de los proyectos (Disponibilidad de equipos, TMEF, TMR).
•    Asegura que, previo a un movimiento hacia otro proyecto, el equipo cuente con calificación mínima aprobatoria (85%) derivado de auditoría.
Retos del puesto •    Dirigir equipos extensos en personal para cumplir con compromisos de construcción que involucran distintas disciplinas (terracerías, estructura, instalaciones, acabados) •    Toma de decisiones ágiles tras desviaciones a indicadores de desempeño, tiempos, costos o cualquiera que modifique el resultado en margen y calidad esperados.
•    Dirigir al equipo de construcción a cumplir o superar la Calidad de todos los trabajos ejecutados para superar expectativas de clientes.
Dar Seguimiento a reportes y resultados y tomar decisiones en caso de un quiebre.
•    Mantener relación profesional de cumplimiento de alcances de ambas partes y contratos con proveedores para lograr negocios de reciprocidad  (mayoría son clientes de otros segmentos de cemex).
Gestionar contratos y su toma de decisiones.
•    Gestionar cambios, necesidades y alcances de construcción ante clientes logrando evitar fricciones y maximizando rentabilidad a través de ofertas de valor.
•    Lograr integración de todas las áreas involucradas en nuestros contratos de construcción, desde equipo Construcción Modular hasta Áreas de Apoyo.
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Titulado en ingeniería mecánica, mecatrónico y/o mecánico administrador.
•    Dominio Idioma Ingles.
Avanzado / Inglés técnico y de negocios Avanzado Experiencia requerida.
•    3 años en áreas de mantenimiento •    Planeación y administración de mantenimiento.
•    Liderazgo y manejo de personal Conocimiento requerido.
•    Mantenimiento de equipo móvil •    Mantenimiento de equipo fijo (mecánico, eléctrico, instrumentación) •    Conocimientos de construcción  •    Manejo de sistema SAP •    Análisis de fallas.
•    Análisis de costos.
•    Manejo de inventarios (Capital de trabajo).
•    Mantenimiento basado en confiabilidad (deseable) Competencias críticas.
•    Comunicación activa •    Servicio al cliente •    Trabajo en equipo •    Pensamiento crítico / analítico •    Gestión de la información •    Planeación y organización   Relaciones Internas.
•    Gerencia De Mantenimiento de construcción de Infraestructura  •    Gerente de Planeación Operativa •    Gerente de Relaciones de Negocio – I&G (GES) •    Gerente de Construcción •    Superintendentes  Externas.
•    Proveedores •    Asesores y despachos de Ingeniería y Arquitectura   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.