JEFE DE CAPACITACIÓN , DO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Empresa líder en su sector está en búsqueda de un Jefe de Capacitación, DO y Cultura Organizacional CON EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE MANUFACTURA indispensable para unirse a nuestro equipo en una posición presencial.
Requisitos
Al menos 5 años de experiencia en un rol similar, liderando equipos de capacitación y desarrollo organizacional.
Experto en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Amplia experiencia en el uso de Microsoft Excel para el análisis de datos y la creación de informes.
Capacidad demostrada para mejorar la cultura organizacional y promover un entorno de trabajo positivo.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Responsabilidades
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño y el crecimiento de los empleados.
Monitorear y analizar los resultados de los programas de capacitación y desarrollo para garantizar su eficacia.
Promover una cultura organizacional positiva y colaborativa.
Liderar y gestionar un equipo de capacitadores y desarrolladores.
Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de la empresa para identificar las necesidades de capacitación y desarrollo.
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia requeridas, te invitamos a postularte para este puesto.
No se requiere el envío de correos, ni se proporcionará ningún correo, número de teléfono ni dominio de página web en esta oferta de trabajo.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de Capacitación , Do y Cultura Organizacional para el sector de Recursos Humanos de Tlalnepantla de Baz. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... promover una cultura inclusiva y diversa en la organización... evaluar y mejorar procesos de trabajo y estructura organizacional... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... otros datos del puestoofrecemos:......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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